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10시-4시[파트타임][평균]300이상[교육비100만원]당월지급

GS홈쇼핑[10시-4시]파트타임 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 GS홈쇼핑

  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 16:00
  • 복리후생 산재보험, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 영등포구 당산로 118 고객센터
    동정보 서울 영등포구 당산동3가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 영등포구청 5번출구 2호선 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 3,500,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 2월 11일(월) ~ 2019년 2월 15일(금) 입사지원을 서둘러 주세요.

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 2019년 2월 15일(금)
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    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
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    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명GS홈쇼핑[10시-4시]파트타임
  • 사업내용홈쇼핑/고객관리/고객상담/인바운드
  • 근무지주소 서울 영등포구 당산로 118 고객센터
    동정보 서울 영등포구 당산동3가
  • 직  원  수6000명
  • 인근지하철 영등포구청 5번출구 2호선 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명제이피 매니지먼트
  • 사업내용 TV홈쇼핑,인재개발,인재채용,컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 순화동 에이스타워
  • 직  원  수 3000명
  • 대표자명이현우

본 정보는 제이피 매니지먼트에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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4,000,000
02/13
서울 영등포
[파격적인근무조건/교통비부담제로][TV홈/자율퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비20만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/13
서울 영등포
(주)후니드/4.5시간근무(주)후니드 파트타임 해피콜 및 사무보조 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:00 월급
1,261,000
02/12
서울 영등포
(주)녹명에프앤씨[면역공방-신길점] 평일 아르바이트 구합니다(주 2회)스크랩요약보기새창보기 07:30~14:30 시급
8,350
02/11
서울 중구
국민은행 국민카드[]【 을지로 / KB국민 CS센터 - 문의응대만,연장없음 】[]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,020,000
02/12
서울 영등포
떡순튀 영등포점떡볶이집 주방(10시~18시) 180만 (주1회 평일휴무)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,800,000
02/11
대구 서구
KB손해보험KB손해보험 대구TC센터 신입사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:30 월급
3,300,000
02/14
서울 영등포
한국산업안전교육원[9시반출근5시반시퇴근/월300이상/기본급100+인센]교육일정담당자모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~17:30 월급
3,000,000
02/13
서울 금천구
LG U (엘지유플러스)【 금천 - LG U+ 인바운드 상담원/엄청난급여체계 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
02/12
서울 강남구
[분양365] 면접보고 면접비 받자【극한직업】 지금까지 이런 일은 없었다 연봉인가 월급인가 매월 연봉이 통스크랩요약보기새창보기 09:20~18:20 월급
5,000,000
02/13
서울 구로구
TV홈-3개월동안실적무관400만보장[금요일4시퇴근]첫달기본보장400만/평균급여300만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/13
경기 남양주
전국탁송대리탁송기사 고소득 보장/투잡가능 남여 대리기사/거주지 우선배정/초보,알바가스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
02/11
서울 영등포
티브로드❤【급구/선착순마감/마감임박】티브로드 고객센터 상담/경력/초보가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,850,000
02/10
서울 강남구
3대삼계장인[주 5일 / 주 6일] 주방 삼계탕 경력자 우대 - 홀서빙 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,750,000
02/11
서울 영등포
(주)다우리종합건설【【 매일7만원+알파 / 부동산 남녀직원 모집/ 초보,경력자,교포가능 】】스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 일급
70,000
02/14
경기 부천시
전직장연봉비례최대500만일시지급[기존고객관리]기본첫달300만/교육비250/5시칼퇴스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/13
전국 전체
2종오토가능-CJ-롯데-한진-소화물[월480+α]2019년상반기배송사원(긴급채용)초보자/여성/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,800,000
02/13
서울 서대문
보람그룹[1일10만원] 초보,주부 함께 일하실분 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
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티브로드❤【급구/선착순마감/마감임박】티브로드 고객센터 상담/경력/초보가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 3.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
2,850,000
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인바운드센터[예약전화상담] TV홈쇼핑홍대[TV방송中]교육비250만원/월평300만원(신입,초보可)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 월급
2,950,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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