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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.12 12:22

서울_마포_우리동네[상담원모집/현대카드제휴]콜센터고객상담_교육비220만원

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  • 담당자명 TM콜센터_담당매니저
  • 연락처

    H.P : 010-4744-4853

    Email : starjob1@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(콜센터경력자우대합니다.), 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 163 (서울신용보증재단) 4층
    동정보 서울 마포구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 홍대입구 지하철이용시 10분이내소요 2호선 경의중앙선 공항선애오개 1번출구, 도보로05분이내 5호선공덕 3번출구, 도보로05분이내 5호선 6호선 경의중앙선 공항선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 4,000,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 상수동, 홍대입구

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 TM콜센터_담당매니저
  • 연락처

    H.P : 010-4744-4853

    Email : starjob1@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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  • 근무지명현대카드/전화상담원/신규채용/인바운드
  • 사업내용현대카드_금융/보험 부가서비스 재테크 상담업무
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 163 (서울신용보증재단) 4층
    동정보 서울 마포구 전체
  • 직  원  수200명
  • 인근지하철 홍대입구 지하철이용시 10분이내소요 2호선 경의중앙선 공항선애오개 1번출구, 도보로05분이내 5호선공덕 3번출구, 도보로05분이내 5호선 6호선 경의중앙선 공항선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 동구
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5,000,000
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윤성회계캐드컴퓨터학원【 수강료전액국비지원 컴퓨터교육생모집 】아파트관리 및 회계사무자격증스크랩요약보기새창보기 14:00~18:00 교육·수강생 모집 7시간전
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현대카드/전화상담원/신규채용/인바운드서울_마포_우리동네[상담원모집/현대카드제휴]콜센터고객상담_교육비220만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
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02/16
서울 마포구
현대카드/전화상담원/신규채용/인바운드서울_마포_우리동네[상담원모집/현대카드제휴]콜센터고객상담_교육비220만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/08
서울 용산구
[NH농협][장애직원채용/일60콜/영업NO]NH농협은행 인바운드 고객센터 상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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청주MBC[긴급/월230/운전] 청주MBC 임원 수행기사 채용안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
02/08
대전 동구
atelievill고양이 영상촬영 및 편집&기타 행정 업무 보조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 시급
9,000
02/12
인천 미추홀
행복네트웍스TM 단순전화 상담원/ 주5일근무 /기본 300만원 이상/ 인천주안스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
3,000,000
02/15
인천 전체
코오롱글로벌,일반사무,회계[주5일/송도/경리/회계] 코오롱글로벌 건설사업관리팀 비서 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/19
인천 서구
땡큐인력[월280이상/주야간2주교대/남1/파견직/경서동위치/육아용품사출/깨끗]스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,800,000
02/19
충남 천안시
(주)성경글로벌/회계프로그램사용가능자여자경리회계할분모집/주간고정/태양광모듈회사/통근버스제공스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,632,000
02/08
부산 영도구
(주)비티에스투수행기사(파견직) 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,140,000
02/19
인천 미추홀
땡큐인력[월280이상/주야간2주교대/남1/파견직/경서동위치/육아용품사출/깨끗]스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,800,000
02/19
부산 연제구
위컴퍼니[주말] 웨딩영상촬영자 및 주말관리자 모집(신입 및 경력모집)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 일급
70,000
02/12
부산 영도구
(주)비티에스투사무보조원(파견직) 구함스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,410,000
02/19
인천 전체
유일모터스영상편집 및 포토샵가능자 200만원(급여협의가능) 급여인상팍팍스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,000,000
02/11
서울 금천구
현대홈쇼핑[Tv방송]인바운드기본[월300-400만원][인바운드]상위500이상[쉬운업무]본사직영스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 월급
3,500,000
02/21
서울 강남구
푸르지오시티【선착순마감】강남 모델하우스 상담직 남녀 신입사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
02/17
서울 서대문
[TV방송 인바운드] 식비+면접선물충정로 상담업무 [첫달 최대 200만원(실적無)] 차별된 DB제공스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/11
서울 전체
스터드 엔터테인먼트유튜브 성인컨텐츠 영상편집,파이널컷X가능자(단기 알바)스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 건별
120,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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