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등록일 : 2019년 2월 12일(화), 업데이트 : 2019.02.14 00:00

메리츠 본사직영TM/방문+TM 장점을 동시에/업계최고DB/멤버십전용혜택제공

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 소향미 영업실장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 155 (LG마포빌딩) LG마포빌딩 2층
    동정보 서울 마포구 공덕동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 12일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 소향미 영업실장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 간편입사지원 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스업
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 155 (LG마포빌딩) LG마포빌딩 2층
    동정보 서울 마포구 공덕동
  • 홈페이지www.meritzdirect.com
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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서울 중구
메리츠화재메리츠 본사직영TM/업계최고효율 웹인DB/첫달120보장(실적무관)/멤버십혜택스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:00 월급
3,000,000
02/14
서울 마포구
[현대카드]보너스연6회지급첫달300+정착지원금850+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
02/13
광주 동구
ABC MART에이비씨마트코리아 [MS]광주충장로점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,070,000
02/11
서울 마포구
코지마[19일면접/고정급185만]코지마 안마의자 AS접수및 CS상담원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,850,000
02/13
서울 성북구
(주)대한경매 TSA 한성대점한성대입구역/두마리 토끼(안정성+고소득)부동산 경매 배우면서 일하실분모스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
71,000
02/12
서울 마포구
메리츠화재 금융지점경력자최대지원우대/신입 주부 초보 최소220만원이상/자율퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,200,000
02/11
광주 동구
ABC MART에이비씨마트코리아 [GS]광주충장로점 판매직 사원모집 (신규OPEN)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,070,000
02/11
서울 강북구
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]수유점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,070,000
02/11
대구 달서구
업계1위/초보가능/단순배송/평생직장[긴급충원] 홈쇼핑,대기업, 배송사원 모집/외국인,초보,동반입사 가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,500,000
02/13
서울 마포구
보람그룹[1일10만원] 초보,주부 함께 일하실분 모십니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
02/11
서울 강북구
DF대부컨설팅5일 인바운드/아웃바운드/ 대출상담사(교육2~3일) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
3,000,000
02/12
대구 북구
대교 눈높이 대구북부 BL사업국대구 북구 지역 눈높이 방문교사 및 러닝교사 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
1,500,000
02/15
부산 동구
KB손해보험KB손해보험 인바운드 공개채용(신입 및 경력)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~16:00 월급
2,500,000
02/12
전남 목포시
CJ텔레닉스[기본급인상/목포] CJ Hello 호남센터 방송상품 아웃바운드 사원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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유베이스_삼성화재[신용산역] 일8시간/평균195만원/사업자대상/인기 인바운드 H1스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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경기 이천시
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]이천롯데아울렛점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,070,000
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대구 중구
(주)나비D&C-+모델하우스 홍보/안내직/1:1면접/남여모집+-스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
50,000,000
02/14
전북 군산시
ABC MART에이비씨마트코리아 [ST]군산롯데아울렛점 판매직 사원모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:00 월급
2,070,000
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서울 강남구
(주)호텔신라_삼성레포츠 서초서초 삼성레포츠 골프장 프론트 업무(단기계약직)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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