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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.13 23:19

[주5일/급여+인센+보너스] 온라인 광고 대행사 직원 모집

(주)씨티애드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김정민
  • 연락처

    TEL : 02-2068-0734

    Email : kjm@ctad.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 21세(1999년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학(2,3년)졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:30 ~ 18:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 정기휴가, 정기보너스, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 298 (대륭포스트타워6차) 1614호
    동정보 서울 금천구 가산동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 가리봉로데오거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김정민
  • 연락처

    TEL : 02-2068-0734

    Email : kjm@ctad.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)씨티애드
  • 사업내용온라인광고대행
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 298 (대륭포스트타워6차) 1614호
    동정보 서울 금천구 가산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)씨티애드
  • 사업내용 온라인광고대행
  • 회사주소 서울 금천구 벚꽃로 298 1614호(가산동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명윤성현

본 정보는 (주)씨티애드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 100%
      남자
    • 0%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 84%
    • 16%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 0%
    • 0%
    • 66%
    • 33%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 20% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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(주)에이플러스에셋어드바이저[에이플러스에셋] 재무설계 자산관리사 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
50,000,000
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우리에셋플러스남, 여 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
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더줌바이럴 광고마케터 모집[월500만/기본170+/주5일/5시퇴근]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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서울 금천구
(주)앨리앤코-온라인쇼핑몰 단순포장 아르바이트 모집 합니다-스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,020
02/16
서울 금천구
리뷰천국아웃바운드 바이럴마케팅 200~390만원/주5일/블로그/TM 가족모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
3,900,000
02/02
서울 금천구
LG U (엘지유플러스)【 금천 - LG U+ 인바운드 상담원/엄청난급여체계 】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,600,000
02/12
서울 금천구
알리자 커뮤니케이션[인/아웃바운드] 고객유치 TM모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
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서울 금천구
보스톤 홀딩스(주)케익 생산 보조 (보건증필)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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02/13
경기 군포시
에스제이『꿀직장』분양사업부 및 사무부 남녀모집/ 월500만이상스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
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4,000,000
02/13
서울 은평구
케이에프엠 ( k_fm )[신규오픈][월300이상][온라인/바이럴마케팅 사원모집]스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
3,000,000
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이머스간편한 재택근무 아웃바운드 TM 영업수당금 주급으로 바로지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
35,000
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전국 전체
2종오토가능-CJ-롯데-한진-소화물[월480+α]2019년상반기배송사원(긴급채용)초보자/여성/동반입사가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
4,800,000
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서울 금천구
(주)애드윈코리아미디어센터[정규직모집]온라인 광고상담원 실적무관(기본급有)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
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서울 강북구
LMS파트너스【개꿀】온라인광고대행/블로그쪽지안내/블로그관리 직원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,350
02/15
서울 금천구
더줌바이럴 광고마케터 모집[월500만/기본170+/주5일/5시퇴근]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
5,000,000
02/10
서울 서초구
(주)광영【역대급 개꿀공고】모델하우스 근무/억대연봉/월 700만원~ 보장/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
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(주)위드엠씨온라인마케팅, 입소문/바이럴 정규직 채용합니다 - 경력무관스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:30 연봉
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02/11
서울 금천구
에스제이글로벌(일급10만원+성과급) 대학 마케팅 아르바이트 모집(주급지급,정규직가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 일급
100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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