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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.16 11:27

부품조립/단순노무 파트타임 아르바이트 모집 (주 5일)

도스인터내셔날 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 최희란
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : heerans@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 최희란
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : heerans@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명도스인터내셔날
  • 사업내용피부미용의료기&태닝기
  • 근무지주소 서울 성동구 성수동2가 275-29번지 대군인더스타운 302호
    동정보 서울 성동구 성수동2가
  • 직  원  수10명
  • 홈페이지dosmall.com
  • 인근지하철 성수 3번출구 500미터 2호선건대입구 6번출구 300미터 2호선 7호선
  • 인근대학교 건국대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 도스인터내셔널에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 93%
      남자
    • 7%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 87%
    • 13%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 21%
    • 13%
    • 40%
    • 20%
    • 6%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 57% 고등학교
    • 7% 대학교(2,3년)
    • 36% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
나인그랩여성의류 인터넷 쇼핑몰 검수 및 포장 알바(경력자) 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
02/11
경기 광명시
맞춤광명 상품 출고 및 상품 포장스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
9시간전
서울 서초구
농업회사법인 가야원예종묘(주)가야원예종묘(주)와 함께 하실 분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
2,300,000
02/01
서울 금천구
(주)앨리앤코-온라인쇼핑몰 단순포장 아르바이트 모집 합니다-스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,020
9시간전
서울 성동구
(주)우리디앤티단순포장업무/단기알바모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
66,800
02/07
서울 종로구
춘원당한방병원[춘원당] 한방병원 탕전실 알바생 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~19:00 연봉
36,000,000
02/11
서울 구로구
(주)큐텍하이테크의류가격택 발행 및 포장 업무입니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~17:00 시급
9,000
02/06
서울 중랑구
바른포장[포장작업부업하실분] 마스크팩 근무시간/급여는부업이기때문에 자율입니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
02/07
서울 성북구
씨앤비[서울 안암동/40대~50대 지원가능] 의류검품 여성 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~19:00 월급
1,800,000
02/07
서울 노원구
아동복쇼핑몰무야무야의류검수 및 포장알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~17:00 시급
8,350
02/08
서울 영등포
(주) 컴플리트에이가구공방에서 포장 하실분 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,400
02/07
서울 마포구
스쿨푸드 딜리버리 연희점주5일근무 포장직원구함스크랩요약보기새창보기 12:00~21:00 월급
1,900,000
02/10
서울 전체
에스피에스덴오후 단기 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 시급
8,350
02/11
서울 전체
제이제이악세사리 포장(여) 주3일스크랩요약보기새창보기 18:30~23:00 시급
8,350
02/12
서울 강동구
ayface쇼핑몰 선물포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 12:00~18:30 시급
8,500
02/13
경기 파주시
MOA AGENCY[익일지급]간단한 방향제 포장 정리 / 초보알바스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
67,000
01/30
서울 광진구
디스이즈[주5일근무] 캔들/디퓨저 온라인쇼핑몰 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
9,000
02/13
서울 도봉구
샌드사랑일일식품 제조및 포장하실분 구함니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
02/14
서울 금천구
보스톤 홀딩스(주)케익 생산 보조 (보건증필)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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02/13
서울 동대문
one 스와치원단 셈플 제작 - 제조업 (초보자 가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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