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등록일 : 2019년 2월 11일(월), 업데이트 : 2019.02.22 14:18

카페마마스 매장 단시간 파트타이머 & 주 30시간 근무 정규사원 채용

(주)마마스푸드 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사총무팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : recruit@mamasfood.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 11일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사총무팀
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : recruit@mamasfood.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증, 자기소개서 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)마마스푸드
  • 사업내용빵,샌드위치 제조,식육 가공
  • 근무지주소 서울 종로구 종로5길 58 (석탄회관빌딩)
    동정보 서울 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)마마스푸드
  • 사업내용 빵,샌드위치 제조,식육 가공
  • 회사주소 서울 종로구 종로5길 58 (수송동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명주혜윤

본 정보는 (주)마마스푸드에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 30%
      남자
    • 70%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 70%
    • 15%
    • 15%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 18%
    • 7%
    • 46%
    • 7%
    • 15%
    • 7%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 36% 고등학교
    • 18% 대학교(2,3년)
    • 46% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
월스트리트홀서빙 및 바리스타 아르바이트 모집합니다. (시급 8,500원)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
8,500
02/18
서울 마포구
커피에이커피에이에서 바리스타 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~10:00 시급
9,000
02/15
서울 영등포
RUSH COFFEE오전 알바 모집(AM 7:30~PM 13:30)스크랩요약보기새창보기 07:30~13:30 시급
8,500
14시간전
서울 종로구
교보핫트랙스[평일] 교보핫트랙스 광화문점 카페 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~17:00 월급
1,093,850
4시간전
서울 마포구
서교(카페서교) 주말고정근무 5일제 직원 채용스크랩요약보기새창보기 13:00~23:00 시급
8,350
02/20
서울 중구
카페M동네카페 알바 지역상 동네장사라 상냥하고 착한 성실하신분 모십니다스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
8,350
02/07
서울 마포구
부경농산쥬스가게[생과일쥬스 조각과일만들면서 판매할분 ]시급9천원 주5일근무 일공휴일휴무스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
9,000
02/20
서울 용산구
미쓰리 본점[급구]시청역/주5일(월~금)/카페 홀서빙 직원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
10,000
10시간전
서울 전체
폴바셋 코리아나호텔점[폴 바셋 코리아나호텔점] 평일 오전 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~13:30 시급
8,350
5시간전
서울 영등포
영등포점[영등포점] VIP라운지 아르바이트 모집(카페업무와 비슷)스크랩요약보기새창보기 10:30~18:30 시급
8,500
02/16
서울 강남구
TENN coffee&beer3월 1일부터 강남역 카페에서 함께 일하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~14:30 시급
8,350
02/16
서울 서초구
미스터브리즈커피카페 평일오픈 파트타이머 모집 [미스터브리즈커피]스크랩요약보기새창보기 07:30~13:30 시급
8,350
02/07
서울 강남구
아이스빌리지삼성역 디저트 카페 평일 오전&주말 종일 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
8,400
20시간전
서울 종로구
커피양탄국커피전문점 알바스크랩요약보기새창보기 08:30~13:00 시급
8,350
02/11
서울 강남구
메가커피【【 남녀바리스타 및 포스사원/ 경력있는분 】】 정직원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
10,100
02/18
서울 강남구
디앤지컴퍼니 C27 가로수길본점가로수길 카페 c27 신사점에서 아르바이트 모집합니다 .스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
8,350
2시간전
서울 강남구
라운지어반【시급 10,000원】커피&음식 서빙 알바 모집 [라운지 어반]스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
10,000
02/18
서울 광진구
(주)제이티인터내셔널카페,도밍고 스텝을 모집합니다. [롯데백화점 건대스타시티점]스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 시급
8,350
02/11
서울 종로구
할리스커피 서울대학교병원점서울대학교병원점에서 주중 오픈 파트타이머를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~14:00 시급
8,350
4시간전
서울 강서구
톡앤티(talk&tea)랭귀지 카페 톡앤티에서 직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
02/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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