아르바이트 구하는 방법은?

구직을 원하시나요?

개인회원 가입 > 이력서 등록 > 공개를
통해 더욱 빠른 채용이 가능합니다.

이력서 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 2월 12일(화), 업데이트 : 2019.02.13 13:13

ㅡ [스트레스NO] BC카드 승인분실 /종합상담 문의안내 ㅡ

복지좋음 / 높은합격룰 / 업무선택 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    H.P : 010-6601-9312

    Email : pbpb9312@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 성동구 왕십리로 326 비씨카드 고객센터
    동정보 서울 광진구 구의동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 왕십리 2호선 5호선 분당선 경의중앙선
  • 급여

    월급 2,400,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 자양사거리

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
닫기
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 12일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당
  • 연락처

    H.P : 010-6601-9312

    Email : pbpb9312@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명복지좋음 / 높은합격룰 / 업무선택
  • 사업내용정보서비스업
  • 근무지주소 서울 성동구 왕십리로 326 비씨카드 고객센터
    동정보 서울 광진구 구의동
  • 인근지하철 왕십리 2호선 5호선 분당선 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)퍼스널비에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

전자근로계약서작성 인증마크

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
코리아경매 주식회사법원경매 기초부터 배우면서 돈많이버실분환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
02/11
서울 광진구
스시 와꼬나주곰탕)주방찬모.여주방보조.여홀서빙.홀서빙알바 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
02/12
서울 광진구
토광파트너스 주식회사고객상담원 주부사원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 연봉
38,000,000
02/11
서울 광진구
(주)KB경매법인(주)KB경매법인/ 부동산 /경매/공매 / 인재채용스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
02/11
서울 강동구
정착지원금지원/파트선택지원[ 왕십리/BC카드 ] ` 주소지/결제변경 ` 카드관련 안내스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/13
서울 동대문
[TV홈]5시간근무+기본 350만원첫달300만+5시간근무+매월 기본 350만 보장스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
5,000,000
02/14
서울 광진구
(주)네오넷· ·#건대입구#첫달부터 200만원· ·스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/13
서울 광진구
베스트[시급10,000원][군자역] 단순 TM알바 오후2~5시스크랩요약보기새창보기 14:00~17:00 시급
10,000
02/12
서울 강남구
(주)화인크루[Canon]캐논아카데미 교육/관리 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,950,000
02/14
서울 광진구
(주)태건디앤씨[일비6만매일지급]부동산(중개) 상담업무 남여사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~16:30 월급
1,300,000
02/15
서울 관악구
유베이스_삼성화재[신용산역] 일8시간/평균195만원/사업자대상/인기 인바운드 H1스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,950,000
02/14
서울 광진구
-ABL생명-『ABL생명 대표번호』 개인정보 변경, 상품 보장여부 안내 등스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
02/10
서울 관악구
기업금융센타[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:10~17:10 월급
2,500,000
02/13
서울 광진구
유니시티코리아(선릉역)【주문 접수 등 쉬운 인바운드 업무】 쾌적한 유니시티코리아 고객센터-선릉스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,910,000
02/12
서울 광진구
하이엠솔루텍(주)LG전자케어솔루션광진사무소케어솔루션매니저모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
13시간전
서울 용산구
[홈쇼핑고객케어센터] 자율퇴근[2시업무끝]+월250꾸준히+방송인바운드+교육비350+첫달500可스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
02/15
서울 광진구
디스이즈[주5일근무] 캔들/디퓨저 온라인쇼핑몰 직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
9,000
02/13
서울 용산구
기업은행 한남동[중식제공/센터확장] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/15
서울 은평구
월 300만원 [ OK 불광콜센터 ][ 10시-4시30분 파트 ] 신입 165 만원 , 초보/주부 환영스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/14
서울 노원구
롯데카드 (초보/주부가능) 노원역[10시-4시반 종료] 첫수당 165만원, 월250-300만스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/15
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP