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등록일 : 2019년 2월 12일(화), 업데이트 : 2019.02.12 00:00

[월 300만원 이상 가능] 서울/ 경기 근무지 선택 가능 / 부동산 컨설팅

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 30세(1990년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 월차, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로4길 6 (강남역 센트럴 푸르지오 시티)
    동정보 서울 강남구 역삼동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 역삼 2호선
  • 급여

    월급 3,000,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 강남역, 교보타워, 뱅뱅사거리, 테헤란로
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 12일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용부동산업
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로4길 6 (강남역 센트럴 푸르지오 시티)
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 인근지하철 역삼 2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)랜드빌드
  • 사업내용 부동산업
  • 회사주소 경기 평택시 송탄로 89 (장당동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김석

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 서초구
농업회사법인 가야원예종묘(주)가야원예종묘(주)와 함께 하실 분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
2,300,000
02/01
서울 강남구
대패삼겹 선릉역점디너의여왕 자회사 최고급여 선릉역 대패서울 직원 및 아르바이트 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~07:00 월급
3,500,000
58분전
서울 강남구
(주)리치앤코자율 출퇴근 하고 월 500만원 이상~ 하정우와 함께라면 가능합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~15:00 월급
5,000,000
02/12
서울 강서구
제이디 Company『【 현장 로프기능사 정직원, 안전요원 모집】』스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,500,000
02/08
서울 강남구
오피스텔 홍보관오피스텔홍보관내근직 주부,초보환영 [1일6.5시간] 월400만~스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,000,000
02/14
서울 영등포
성진유통330만(3개월간 250만)화장품 판매, 관리 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
3,300,000
02/13
서울 강남구
(주)유림건설개발[月기본급150만~200만 고정지급]부동산 정규직 채용(신입/초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 월급
3,000,000
02/14
서울 강남구
(주)우리디제이【기본급300만원차등지급】부동산 일 배우며 일할 신입사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/15
서울 송파구
포스코【월 1000이상 】고액 연봉 대형 건설사 상담직 남녀 신입사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
60,000,000
02/14
서울 강남구
논골집영동점【 숙소제공/ 긴급구인 】 여주방장, 여주방보조, 여홀서빙 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,800,000
02/12
경기 용인시
용인 기흥 삼성반도체[기흥 삼성현장]트레이/포설[기숙사제공/식사제공][만근시 1공수 추가]스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
210,000
02/13
서울 송파구
에스엠 디벨로퍼급] 개꿀공고떴음【월700만원+】모델하우스 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
80,000,000
02/11
서울 강남구
(주)우리디제이【기본급300만원차등지급】부동산 일 배우며 일할 신입사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 월급
3,000,000
02/12
서울 강남구
(주)루즈부동산[부동산배워서억대연봉]누구나하면된다 대박나는부동산 신입직원/팀장모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,500,000
02/14
서울 영등포
광영컨설팅【개꿀공고】월700이상 벌고 싶으신 분양상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
5,000,000
02/11
서울 강남구
농협]임직원&고객관리및 세미나업무선택확장오픈]교육비200만지원/기본200만원보장/다양한업무채널제공-선택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 월급
4,500,000
02/13
서울 강남구
케이에프지(주)【매달 보너스 월 시책 진행중 】월 평균 800만 / 9시출근 3시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
02/13
서울 강남구
(주)KY상담직 남녀 신입사원 채용(월1000이상 소득증빙 가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
60,000,000
02/13
서울 강남구
메가(주)지인영업 NO / 매일 상담약속 가득 / 최상위 등급 센터 / 재무설계사모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
5,000,000
02/13
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
02/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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