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본 공고는 2019216일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

[276만/중식제공,교통비지급/초보OK] 주문,접수 상담원 모집

현대홈쇼핑_정착수당40만원 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 현대홈쇼핑

  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 포상휴가, 정기보너스, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 교통비 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 674 (로석빌딩 , 4층)
    동정보 서울 강동구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,760,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 2월 12일(화) ~ 2019년 2월 16일(토) 입사지원을 서둘러 주세요.

(주)동양EMS에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 (주)동양EMS
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 HR 아웃소싱
대표자명 전대길
직원수 3000명
주소 서울 중구 충무로3가57-8 한영빌딩 304호
홈페이지 www.emsjob.co.kr

회사사진

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이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 12일(화) ~ 2019년 2월 16일(토)
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  • 담당자명
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    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명현대홈쇼핑_정착수당40만원
  • 사업내용인바운드(영업X)
  • 근무지주소 서울 강동구 올림픽로 674 (로석빌딩 , 4층)
    동정보 서울 강동구 전체
  • 직  원  수4000명
  • 홈페이지www.emsjob.co.kr
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)동양EMS에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
(중식/정규직)[9시-6시/천호역]-현대 쇼핑몰 인바운드 상담 사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/12
서울 강동구
DB손해보험 강동송파하남TC지점보상청구 서비스 담당자 모집/3시퇴근 TC고객상담관리스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
2,000,000
02/11
서울 강동구
ayface쇼핑몰 선물포장 아르바이트스크랩요약보기새창보기 12:00~18:30 시급
8,500
02/13
서울 강동구
(주) 에이치맨[긴급채용/강동구/일67,000원/3개월 이상]현대Hmall 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
67,000
02/15
서울 강동구
스케치천호로데오【핵꿀공고】의류매장 정직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 월급
2,500,000
02/11
서울 강동구
(주)현대에쓰앤에쓰[천호] 현대백화점 안전관리팀 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,449,850
02/11
서울 강동구
인앤인코리아[천호/현대홈쇼핑] 방송 스텝 직원 모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
02/11
서울 강동구
365일선택알바/장기/단기모집[당일지급]서울장지역/마켓컬리/식품창고/짧은근무/피킹/패킹/포장스크랩요약보기새창보기 15:30~24:30 일급
90,000
02/13
서울 강동구
가온공조사무실 직원 모집합니다. ( 오전10시~6시)스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,400,000
02/14
서울 강동구
[분양365] 면접보고 면접비 받자지금까지 이런일은 없었다.매월 들어오는게 연봉인가 월급인가스크랩요약보기새창보기 09:20~18:20 월급
5,000,000
02/17
서울 강동구
2001아울렛 천호점월 10회 휴무/월 211만원/2001아울렛 천호점/야간보안스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~20:00 월급
2,110,000
02/12
서울 강동구
(주)KB경매법인부동산 배우면서 일하실분 고객상담/24세~65세까지/초보,주부,경력자,교포가스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
02/12
서울 강동구
승인분실/종합상담 中 선택지원ㅡ[ 왕십리역 ] BC카드 정보변경,분실접수 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
02/13
서울 강동구
(주)데일리워크서울지역 병원 내 매장관리 채용(주5일제)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,845,150
02/02
서울 송파구
(중식/정규직)[9시-6시/천호역]-현대 쇼핑몰 인바운드 상담 사원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/11
서울 강동구
[롯데홈쇼핑 잠실센터]-5시퇴근[동의고객상담-5시칼퇴]월평300만/교육비130/기본최대300보장/남녀스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,050,000
02/12
서울 강동구
오버락피씨 (OverRockPC)컴퓨터 쇼핑몰 / 성실한 인재를 모십니다스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
10,000
02/16
서울 강동구
왕돌구이집남녀서빙알바 시급15,000 (평일반,주말반)스크랩요약보기새창보기 19:00~23:00 시급
15,000
02/09
서울 강남구
(주)랜드빌드[월 300만원 이상 가능] 서울/ 경기 근무지 선택 가능 / 부동산 컨설팅스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
02/12
서울 강동구
CJ대한통운[월480이상/여성가능/면허만 있으면가능]일한만큼벌어가는CJ배송기사님모집스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,800,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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