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등록일 : 2019년 2월 12일(화), 업데이트 : 2019.02.13 15:08

주택가 전단지 우편함 직투 작업 알바모집 (신월동,화곡동,가양동 인근)

새롬도시개발 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 대표
  • 연락처

    H.P : 010-4921-8234

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 12일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 대표
  • 연락처

    H.P : 010-4921-8234

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명새롬도시개발
  • 사업내용건설업
  • 근무지주소 서울 강서구 화곡로 지하 168 (화곡역 5호선)
    동정보 서울 강서구 화곡동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 새롬도시개발
  • 사업내용 건설업
  • 회사주소 서울 강남구 테헤란로 416 (대치동) 12층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이준노

본 정보는 주식회사 새롬도시개발에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 58%
      남자
    • 42%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 92%
    • 0%
    • 0%
    • 8%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 67%
    • 0%
    • 25%
    • 8%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 0% 대학교(2,3년)
    • 40% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 전체
세종호텔,세종컨벤션2/15,16(금,토)세종호텔 주방,기물,프린트물정리 알바 모집-요일선택가스크랩요약보기새창보기 14:00~23:00 시급
9,000
02/14
서울 전체
예은 출장부페출장부페 2월16일(토요일)알바구함스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 11:00~20:00 시급
8,350
02/14
서울 강남구
버버리코리아(맨파워코리아)[日75,000원/4일단기] 사내 행사 지원 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
75,000
02/12
서울 성동구
(주)환경사랑21학교청소 보조원 구함/왕십리역6번출구5분거리(14일-25일까지)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
80,000
02/13
서울 성동구
제이디스포츠패션코리아 본사(시급9,000원) 제이디스포츠 패밀리세일 행사 단기 아르바이트스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 시급
9,000
7시간전
서울 광진구
천사야놀자하객대행 및 다양한 대행업알바스크랩요약보기새창보기 09:00~09:00 시급
25,000
02/12
서울 강서구
토마토엔터테인먼트[급구]시급10,000원 12일(화)설치 보조 알바(실내작업)스크랩요약보기새창보기 08:30~13:00 시급
10,000
02/11
서울 금천구
보스톤 홀딩스(주)케익 생산 보조 (보건증필)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
02/13
서울 강동구
365일선택알바/장기/단기모집[당일지급]서울장지역/마켓컬리/식품창고/짧은근무/피킹/패킹/포장스크랩요약보기새창보기 15:30~24:30 일급
90,000
02/13
서울 동작구
(주)씨투더블유[하루단기알바] 가벼운박스 컨테이너 하차 작업 (3시간 이내)스크랩요약보기새창보기 09:00~12:00 일급
30,000
02/11
서울 전체
맨스2월13일 일산 수요일 사무실이사 기업이전 기업이사 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
85,000
02/12
서울 송파구
365일선택알바/장기/단기모집[당일지급]서울장지역/마켓컬리/식품창고/짧은근무/피킹/패킹/포장스크랩요약보기새창보기 15:30~24:30 일급
90,000
02/13
서울 중구
판테론하루알바/당일지급/시급2만원 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
20,000
02/08
서울 강남구
(주)매니저맨코리아(초보가능) JTBC 방송스텝 및 CJ ENM 방송시스템 설치,진행,철거보조스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
02/14
서울 강남구
한국프로젝트경영협회총회 행사 진행요원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 13:00~18:00 일급
50,000
02/13
서울 강서구
드림하이대부메모지(전단지) 배포인원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
9,000
02/14
서울 중랑구
주식회사 데코단기꿀알바)현관 도어락 설치보조 알바구함(중랑구 우대,남양주,시흥시 외)스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 시급
10,000
02/12
서울 강남구
(주)맘스클럽쉬운일일행사 아르바이트 - 2호선 삼성역 / 현대백화점무역센터점 1일 알바스크랩요약보기새창보기 09:00~17:30 일급
70,000
02/13
서울 도봉구
EFEX(이펙스)마감되었습니다가구설치보조구합니다 (시급1만2천원)스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
12,000
02/13
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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