알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 2월 13일(수), 업데이트 : 2019.02.15 00:00

[금요일4시퇴근]첫달기본보장400만/평균급여300만원

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 서지인 팀장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 2월 13일(수) ~ 2019년 2월 22일(금) D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 13일(수) ~ 2019년 2월 22일(금)
    D-DAY 4 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 서지인 팀장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용금융서비스 제공 및 콜센터 운영
  • 근무지주소 서울 금천구 가산디지털2로 123 (월드메르디앙2차)
    동정보 서울 구로구 전체
  • 직  원  수2000명
  • 인근지하철 구로 1호선가산디지털단지 1호선 7호선대림 2호선 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명TV 홈쇼핑
  • 사업내용 우수기업 선정하여 좋은취업 소개 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 중구 신당동 희승빌딩 3층
  • 직  원  수 300명
  • 대표자명김태훈

본 정보는 TV 홈쇼핑에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
[홈쇼핑고객케어센터] 자율퇴근[2시업무끝]+월250꾸준히+방송인바운드+교육비350+첫달500可스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
02/15
서울 중구
[농협]최초4.5일제/10시-5시퇴근[월요일1시출근]신입첫달520/기본보장400/교육비240스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/15
서울 영등포
[GS]최고의 센터/주인공은 바로나[기존고객관리]조기퇴근+기본300+교육비150+급여외1800만지급스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
5,000,000
02/15
서울 영등포
[파격적인근무조건/교통비부담제로][TV홈/자율퇴근]교육비250+매월360만보장+교통비20만스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/15
서울 강서구
[현대홈쇼핑]5시칼퇴[접수콜]신입첫달240+교육120/면접선물증정/월평균300만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/15
서울 영등포
[NH농협카드][교육비100만/영업NO/축하금별도] NH농협카드 단순 인바운드상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
02/15
서울 구로구
주)마루커뮤니티[월300만원+식대지급+인센티브]구로 최고급여 상담직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
02/12
서울 마포구
[현대카드]VIP고객 해피콜첫달300+정착지원금850+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
02/15
서울 마포구
[TV홈]300만원퇴사사까지보장퇴사시까지300만보장+평균급여500만시대+교육비200스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 월급
4,000,000
02/15
서울 구로구
굿모닝 공인중개사사무소쉽게 배우고 큰 돈 벌 수 있는 전문직업. [분양상담사 채용]스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 월급
4,000,000
02/15
서울 영등포
[본사직영]6개월간2000만원가능[GS홈쇼핑]첫달200보장/평균급여300/교육비150지원스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
4,000,000
02/15
서울 강북구
[신한]VIP고객들만인바운드콜/기본270+교육비200당월+3시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
02/15
서울 구로구
신세기마트야채 포장 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
1,700,000
02/15
서울 구로구
(주)기업금융센타기업스케줄러 사무직원 채용/월평균300이상/동종업계최고대우/1월25일마감스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
02/12
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
02/15
서울 종로구
[TV홈쇼핑]신입600이상[080방송인바운드]기본300+교육비200+5시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,000,000
02/15
서울 구로구
TV홈-3개월동안실적무관400만보장[금요일4시퇴근]첫달기본보장400만/평균급여300만원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
02/13
서울 영등포
[KB]안정적급여-동반가능[10시-5시퇴근]신입정착지원430/교육비130/신입도첫달350부터스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
02/15
서울 강북구
[신한]VIP고객들만인바운드콜/기본270+교육비200당월+3시퇴근스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
5,000,000
02/15
서울 동대문
[현대홈쇼핑]100%인바운드 첫달260지급+기본보장180스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,600,000
02/15
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP