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등록일 : 2019년 2월 13일(수), 업데이트 : 2019.02.13 00:00

[1위 기업속 1등지점] 꿀직원 스케쥴러 사무직 모집합니다.

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2476-5330

    Email : amigalatina@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:10 ~ 17:10
  • 복리후생 경조금, 월차, 정기휴가, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 서울 영등포구 선유로3길 10 (하우스디 비즈)817호
    동정보 서울 관악구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,500,000원 이상 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 2월 13일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-2476-5330

    Email : amigalatina@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 문자지원(SMS) 이메일지원

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
    문자지원 안내 닫기

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명기업금융센타
  • 사업내용금융업
  • 근무지주소 서울 영등포구 선유로3길 10 (하우스디 비즈)817호
    동정보 서울 관악구 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)기업금융센타에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 25%
      남자
    • 75%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 92%
    • 8%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 35%
    • 16%
    • 41%
    • 8%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 9% 고등학교
    • 36% 대학교(2,3년)
    • 55% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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2,300,000
32분전
서울 관악구
(주)봉명사우나카운터구함스크랩요약보기새창보기 07:30~12:30 월급
750,000
02/12
서울 서초구
농업회사법인 가야원예종묘(주)가야원예종묘(주)와 함께 하실 분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
2,300,000
02/01
서울 서초구
팀엘지금까지 이런일은 없었다. 매월 들어오는게 연봉인가 월급인가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
02/12
서울 관악구
(주)아이즈비전(급구)우체국 알뜰폰 안내 / 상담 보조원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
02/15
서울 관악구
호텔 짝【호텔 짝】당번직원 채용공고/월240만원/일단클릭/후회없음스크랩요약보기새창보기 10:00~10:00 월급
2,400,000
02/11
서울 서초구
마제스타인베스트먼트(주)본사 사무보조 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,500
02/13
서울 관악구
퍼플소프트【일급10만원/일당현장지급/장.단기 남녀대모집】스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
100,000
02/14
서울 성동구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
02/15
서울 강남구
(주)화인크루[주5일/직영] 캐논 압구정 서비스센터 리셉션스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
02/14
서울 강남구
케이에프지(주)【매달 보너스 월 시책 진행중 】월 평균 800만 / 9시출근 3시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
5,000,000
02/13
서울 관악구
박정남세무회계사무소단순 기장업무 단기(약 1~2개월) 알바모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 시급
10,000
02/12
서울 관악구
(주)기업금융센타기업스케줄러 사무직원 채용/월평균300이상/동종업계최고대우/2월1일마감스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,200,000
02/14
서울 관악구
식비+면접선물+교육비 [오픈 혜택]10시-5시 상담 [기본수당 최대 200만원]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
02/16
서울 강남구
농협]임직원&고객관리및 세미나업무선택확장오픈]교육비200만지원/기본200만원보장/다양한업무채널제공-선택가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~15:00 월급
4,500,000
02/15
서울 강남구
(주)화인크루[Canon]캐논아카데미 교육/관리 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,950,000
02/14
서울 마포구
(주) 펜브코퍼레이션즐겁게 상담하는 세일즈팀 카톡 스태프 모집합니다스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 월급
1,900,000
02/14
서울 관악구
히딩크탁송대리남여 대리,탁송기사 모집/경력자 및 초보자/여성 환영/투잡 및 남여 알바환스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 일급
200,000
02/13
서울 영등포
한국기업데이터 본사 / 제니엘[주5일/단기] 한국기업데이터 단순업무 보조 大모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,050,000
02/15
서울 관악구
패밀리공인중개사사무소가족처럼 편하게 일하실 가족분 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:30~18:00 월급
4,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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