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등록일 : 2019년 10월 3일(목), 업데이트 : 2019.10.04 20:10

[나이키] 성남동 울산나이키 직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 장태훈
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 32세(1988년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 12:00 ~ 22:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 울산 중구 시계탑거리 23 (옥교동) 1층
    동정보 울산 중구 옥교동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,800,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 울산중앙동
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 3일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 장태훈
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용스포츠 의류
  • 근무지주소 울산 중구 시계탑거리 23 (옥교동) 1층
    동정보 울산 중구 옥교동
  • 직  원  수2명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주) 다림
  • 사업내용 스포츠 의류
  • 회사주소 울산 중구 옥교동 96-18
  • 직  원  수 20명

본 정보는 (주) 다림에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 47%
      남자
    • 53%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 95%
    • 5%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 23%
    • 15%
    • 42%
    • 10%
    • 5%
    • 5%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 47% 고등학교
    • 17% 대학교(2,3년)
    • 36% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
울산 중구
에메필에메필 울산 성남점 성실히 일할 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 13:30~22:00 시급
8,350
23시간전
울산 중구
빽다방 울산성남점직원구합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,000,000
10/11
울산 중구
매장관리.청소.카운터모집스크랩요약보기새창보기 10:30~19:00 월급
1,700,000
10/09
울산 중구
1984 napoli1984나폴리 성남직영점에서 홀.주방 직원, 홀아르바이트 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~21:30 월급
2,000,000
10/11
울산 남구
레스모아_삼산동 이마트[레스모아/주5일_이마트울산] 4시간 단기근무지 뭐야 빠끄스크랩요약보기새창보기 10:00~14:30 월급
876,750
10/07
울산 중구
패션소상공인진흥원의류소상공인 사업지원서비스 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,200,000
10/11
울산 중구
영텔레콤함께나아가실 동료를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,200,000
10/08
울산 중구
황금비단울산 중구 주말 알바모집스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 시급
9,000
10/10
울산 중구
현대홈마트 반구점배달,매장관리 남직원/ 야채청과여직원/ 경력자우대/ 초보가능/ 인근거주자스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
10/10
울산 중구
아이센스pc방울산우정동아이센스pc방에서 화~금 평일오후알바구합니다스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
14:00~20:00 시급
8,350
10/07
울산 중구
설빙성남점성남점에서 주방 모집/고등학생불가스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
13시간전
울산 중구
아이스크림 창고아이스크림 창고 판매 및 아이스크림 진열 하실분 구합니다~스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
8,350
10/12
울산 중구
윈한양마트 (남외점)울산 지사 1호점 꿀직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,800,000
10/05
울산 중구
복산육관한우 암소 직접 키워잡는 집, 복산육관에서 정직원을 모집합니다.(울산)스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
9,000
12시간전
울산 중구
함양집[함양집 종가점/달동점] 홀&주차요원/주말알바 모집합니다+근무환경 좋음+스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 시급
8,350
10/07
울산 중구
이디야 커피이디야커피 병영오거리점 파트타이머를 모집합니다 :)스크랩요약보기새창보기 18:00~01:00 시급
8,350
10/08
울산 중구
우정동마트평일,주말,오전오후야간 캐셔(여) /매장관리 및 정직원스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 시급
8,350
10/11
울산 중구
천씨씨커피천씨씨커피 알바 구인스크랩요약보기새창보기 13:00~17:30 시급
8,350
10/12
울산 중구
SK매직 울산중구지국SK매직 울산중구지국 MC(매직케어)모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
2,700,000
10/14
울산 중구
장충왕족발급여190만/장충왕족발/족발써실분스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 월급
1,900,000
10/08
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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