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등록일 : 2019년 5월 7일(화), 업데이트 : 2019.05.24 20:00

남, 여 직원모집(일비7만원(당일지급)

다래경매(주) 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    H.P : 010-5686-9454H.P : 010-5686-9454

    Email : kim8888@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
    고연령자 가능
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 10:00 ~ 17:00
  • 복리후생 경조금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 서울 중구 장충단로 213 (동훈빌딩) 8층
    동정보 서울 중구 광희동2가
    지도 상세보기
  • 인근지하철 동대문역사문화공원 4번출구 도보 1분 2호선 4호선 5호선
  • 급여

    일급 70,000원 (당일지급, 회사내규에 따름)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 7일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사실장
  • 연락처

    H.P : 010-5686-9454H.P : 010-5686-9454

    Email : kim8888@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명다래경매(주)
  • 사업내용부동산업
  • 근무지주소 서울 중구 장충단로 213 (동훈빌딩) 8층
    동정보 서울 중구 광희동2가
  • 인근지하철 동대문역사문화공원 4번출구 도보 1분 2호선 4호선 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명다래경매(주)
  • 사업내용 부동산업
  • 회사주소 서울 중구 장충단로 213 (광희동2가)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 다래경매(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중구
21~55세고덕,화성,천안 삼성반도체350만(주급가능)평택고덕삼성/화성18라인 철야 칸막이.전기,덕트 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
3,500,000
05/21
서울 중구
천호식품 고객센터[서울역/상위자400만이상/중식제공] 천호식품 본사 아웃바운드상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,800,000
05/21
서울 금천구
(주)인더스미디어온라인광고상담/전화상담영업/장기근무가능자우대/TM/아웃바운드스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
05/17
서울 중구
건강녹즙오전(3시간), 알바, 주부, 여성, 시간대비 고소득, 녹즙배달,강남스크랩요약보기새창보기 07:30~10:30 월급
800,000
7시간전
서울 금천구
(주)리치리치10시출근/기본급 지원/로또정보제공상담센터스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
2,200,000
05/17
서울 금천구
모아마케팅[꿀직/월평균300만~]사무보조/광고주 컨설팅/아웃바운드 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
5,000,000
05/21
서울 중구
시청섭외팀시청200보장티엠/영업아님/간단한방문약속/내근직/위촉가능자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~18:00 월급
2,000,000
05/22
서울 강남구
(주)세윤과사람들+부동산관련 사무 단순TM 상담직+[주부,초보대환영]스크랩요약보기새창보기 09:30~16:00 월급
2,500,000
05/14
서울 동대문
제로나인1일 5시간 월급 180만원 고정지급 홍보 담당자 모집스크랩요약보기새창보기 13:30~18:30 월급
1,800,000
05/20
서울 중구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
05/22
서울 마포구
마포역 바로앞· · [아√ 이러니] 최저시급 초과지급 · ·스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
2,000,000
05/20
서울 광진구
(주)태건디앤씨[일비7만매일지급]부동산(중개) 상담업무 남여사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~16:30 월급
1,500,000
05/21
서울 중랑구
스마트CCTV스마트CCTV 전화상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 연봉
18,000,000
05/18
서울 강북구
(주)창조에너지월평균300이상/주5일/초보가능 (주)창조에너지에서 TM아웃바운드 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
05/20
서울 구로구
글로벌금융서비스섭외 TM 단순업무 최고 700만원 / 브리핑 강사 평균 600만원 이상스크랩요약보기새창보기 09:50~17:00 월급
5,000,000
05/07
서울 성동구
(주)K&L코리아물류[10시-5시주5일근무]법인물류 인사팀TM 및 사무영업직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
05/08
서울 성동구
(주)동아로지스대기업 물류 인사채용 담당 매니저 모집 (초보가능/여성가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
3,500,000
05/10
서울 용산구
[근무시간개인조정가능]자율퇴근[프리미엄회원케어]신입최대500만/교육비350/2시이후자율근무스크랩요약보기새창보기 09:30~14:00 연봉
4,000,000
05/17
서울 전체
주식회사 한국기업금융평가원시급10500 경력 TM (인센티브) 40-60세스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
05/16
서울 금천구
화상영어 토크펀온라인 화상영어 수업상담 매니져님 구합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~21:30 연봉
23,000,000
05/21
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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