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[실시간6시간/휴게/중식] 코엑스 주차수신호 사원 대규모 채용

주식회사 윈오에스 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 08:00 ~ 16:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기휴가, 퇴직금, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 강남구 영동대로 513 (코엑스)
    동정보 서울 강남구 삼성동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 삼성 6 2호선봉은사 7 9호선
  • 급여

    월급 1,950,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 코엑스, 테헤란로

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 3월 15일(금) ~ 2019년 3월 20일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

주식회사 피엔에이링크에서 제공한 공고입니다.회사상세정보

회사 상세정보

회사 상세정보
회사명 주식회사 피엔에이링크
회사분류 파견대행 및 아웃소싱
사업내용 근로자파견사업
대표자명 박윤철
직원수 0명
주소 서울 강남구 삼성동159-1 트레이드타워

회사사진

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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 15일(금) ~ 2019년 3월 20일(수)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주식회사 윈오에스
  • 사업내용사업지원서비스
  • 근무지주소 서울 강남구 영동대로 513 (코엑스)
    동정보 서울 강남구 삼성동
  • 인근지하철 삼성 6 2호선봉은사 7 9호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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지원자통계
  • 성별

    • 100%
      남자
    • 0%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 15%
    • 14%
    • 0%
    • 71%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 58%
    • 14%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 28%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 40% 고등학교
    • 40% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구 주식회사 윈오에스[실근무6시간/중식제공/남녀무관] 코엑스 주차수신호 사원 대규모 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 월급
1,950,000
1시간전
서울 용산구
주식회사 휴스트보안요원 모집[한남동 : 월 249만(연차포함)]스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,490,000
03/20
서울 전체
동화청과(주)동화청과에서 교통관리 계약직을 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 연봉
23,320,000
03/18
서울 중랑구
(주)서브엔구리 롯데백화점 주차팀 인원 모집중스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,630,000
03/18
서울 강남구
미라클빌딩[미라클빌딩] 주차관리,발렛,발렛파킹요원(~야간직원,주간알바~)모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,400,000
03/22
서울 강남구
브라더즈컴퍼니 주식회사[꿀근무] [주급가능] 역삼역 압구정역 1분거리 발렛파킹 요원 급구 중스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~24:00 시급
9,500
03/11
서울 강남구
미라클빌딩[미라클빌딩] 주차관리, 발렛, 발렛파킹요원 ~야간~(직원,알바)모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,400,000
03/14
서울 강남구
발렛파킹압구정동 발렛요원 모집스크랩요약보기새창보기 11:00~10:00 월급
2,400,000
03/16
서울 송파구
(주)탑 써비스이마트 가든5점 정규 주차/카트사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,528,050
03/08
서울 성동구
(주)유투배송사원(제품정리) 급구 합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,200,000
03/23
서울 송파구
(주)휘인방이 사거리 서재곤 링커병원 주차요원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
03/19
서울 강남구
SJ_파킹월240/청담[주차장완비,10시간근무,]용모단정하고,친절하신분 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,400,000
03/17
서울 강남구
(주)이에스티써비스[월8회휴무/182만원]롯데백화점 강남점 주차수신호 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,820,000
03/20
서울 영등포
(주)서브엔롯데백화점 영등포점 주차 수신호 유도모집스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 월급
1,750,000
03/06
서울 중랑구
(주)웰시스[주5일제] 이마트 묵동점 보안/ 안내요원 모집[23시폐점 점포]스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,000,000
03/17
서울 강남구
대치프라자(홍성원)대치동 발렛주차 요원 모집 (식비 별도 지급/토요일 조기퇴근)스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,200,000
03/20
서울 중구
(주)잡마스터빌딩안내직 193만원 주5일 중구스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
1,930,000
03/18
서울 전체
(주)유니에스[월231만원이상]SBS방송국(목동) 보안근무 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:20~18:20 월급
2,313,670
03/19
서울 중랑구
(주)서브엔구리 롯데백화점 주차팀 인원 모집중스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
1,630,000
03/12
서울 강남구
(주)청인이엔지[월230만] 보안요원 모집(한국지식재산센터, 역삼동)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,300,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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