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등록일 : 2019년 3월 15일(금), 업데이트 : 2019.03.16 23:35

[장애직원채용/일60콜/영업NO]NH농협은행 인바운드 고객센터 상담

[NH농협] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 02-6454-2055

    Email : kbsjob11@kbsjob.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (수습기간있음)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 퇴직금, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 용산구 청파로 122 (한강로2가)
    동정보 서울 용산구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 한강진 6호선한남 경의중앙선
  • 급여

    월급 1,800,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 꼼데가르송길, 이태원
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 3월 15일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    TEL : 02-6454-2055

    Email : kbsjob11@kbsjob.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[NH농협]
  • 사업내용인바운드 상담
  • 근무지주소 서울 용산구 청파로 122 (한강로2가)
    동정보 서울 용산구 전체
  • 직  원  수4200명
  • 홈페이지kbsjob.co.kr
  • 인근지하철 한강진 6호선한남 경의중앙선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)한국고용정보
  • 사업내용 인력수급 및 도급
  • 회사주소 서울 성동구 성수동2가 300-1 삼진빌딩 9층
  • 직  원  수 4246명

본 정보는 (주)한국고용정보에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
롯데리아 길동점심야 라이더 모집 합니다. (주4일)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
01:00~09:00 시급
8,350
3시간전
서울 송파구
[방이역]삼성카드고객상담10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
03/17
서울 영등포
5일교육/단순상담/받는전화/대규모모집》》 마포역 / 키움증권 고객센터 어플, 홈페이지 CS상담 (정규직,영업X)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:30 월급
1,950,000
03/14
경기 부천시
한솔 대리운전[시급10,000원]어플[대리운전]설치 알바모집/초보가능/성별무관스크랩요약보기새창보기 17:00~01:00 시급
10,000
03/12
서울 강북구
바이탈리티고객상담 OPEN10시-5시]기본최대 200만원, 통신비할인혜택-동의고객상담[시청역]스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
03/17
서울 관악구
JB전북은행[여의도] 전북은행 본사 단순약정해피콜 TM업무-업무쉬움스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,850,000
03/18
서울 영등포
-NH농협-【장애직원 모집】 NH농협 고객행복센터 인바운드(걸려오는 전화 응대) 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,050,000
03/16
서울 영등포
미래취업정보대기업 /생산직/전자 자동차 .휴대폰.식품/월250/330만이상.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,200,000
03/06
서울 송파구
(주)K&L코리아물류[10시-5시 주5일근무]법인물류 TM/내근직-영업사원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
03/14
서울 강남구
(주)S&P【강남】누구나 할수 있는 상담직/월1000이상 고소득보장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
60,000,000
03/16
서울 동작구
-NH농협-【장애직원 모집】 NH농협 고객행복센터 인바운드(걸려오는 전화 응대) 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,050,000
03/17
서울 은평구
-키움증권(마포)-【초보도 OK】 영업X 단순 인바운드(받는전화) 쾌적한 환경 키움증권-마포스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
1,950,000
03/17
경기 성남시
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 월급
2,350,000
03/18
경기 성남시
NS홈쇼핑ㅡ [주간근무] NS홈쇼핑 `상품문의/주문` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:30~18:30 월급
2,200,000
03/19
서울 노원구
[KB 노원콜센터] 초보/주부 상담원( 10시-4시30분 파트상담 ) 신입첫달 165만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
03/16
서울 송파구
(주)에덴피엔디월400만+@/남녀신입,주부사원/오피스텔분양 상담/모델하우스 내사고객 안내스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
4,000,000
03/15
서울 강동구
프로에어컨주휴수당지급/주5일 둔촌동역 단순전화상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,350
03/14
서울 영등포
-NH농협-【장애직원 모집】 NH농협 고객행복센터 인바운드(걸려오는 전화 응대) 업무스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,050,000
03/19
서울 송파구
[방이역]삼성카드고객상담10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-동의고객상담/신입可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,200,000
03/22
인천 미추홀
골드컴퍼니[골드컴퍼니] 기본 300만원이상/ 주5일근무 /TM단순 전화상담/길병원근처스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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