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본 공고는 2019417일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

[배달의민족] 서빙로봇 사내카페 시범운영 지원 아르바이트 모집

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  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

자사양식지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 17일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 17일(수)
    입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명
  • 연락처

    마감된 채용공고입니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    자사양식지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)우아한형제들
  • 사업내용서빙로봇 사내카페 시범운용 지원 아르바이트
  • 근무지주소 서울 송파구 위례성대로 2 (방이동) 장은빌딩
    동정보 서울 송파구 방이동
  • 홈페이지www.woowahan.com/
  • 인근지하철 몽촌토성 2번출구 코앞 8호선잠실 10번출구 도보 10분 2호선 8호선
  • 인근대학교 한국체육대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)우아한형제들
  • 사업내용 스마트폰어플제작및서비스
  • 회사주소 서울 송파구 위례성대로 2 (방이동) 장은빌딩
  • 직  원  수 800명
  • 대표자명김봉진

본 정보는 (주)우아한형제들에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 50%
      남자
    • 50%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 69%
    • 31%
    • 0%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 47%
    • 4%
    • 22%
    • 18%
    • 9%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 10% 고등학교
    • 35% 대학교(2,3년)
    • 50% 대학교(4년)
    • 5% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강남구
(주)도움커뮤니케이션즈일급10만[단기알바]4.25~5.6까지 푸드페스티벌 푸드트럭 알바모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 일급
100,000
04/17
서울 강남구
(주)파이네트웍스전시회 알바급구스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
8,350
04/17
서울 강동구
(주)한샘리하우스예인아이디분당대리점[단기알바] 고덕7단지 플러스옵션행사 안내도우미 구함스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 일급
80,000
04/18
서울 송파구
(주)스타인터내셔널사무보조 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
8,350
04/16
서울 종로구
주식회사 마이스피플4월 19-23일 청계광장 일대 행사 진행요원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 시급
8,350
04/17
경기 고양시
월드기획방청(행사)-푸드특강/노래가좋아/현지에서먹힐까특강/토론외행사스텝모집스크랩요약보기새창보기 09:00~11:20 건별
20,000
04/17
서울 종로구
비마인터내셔널(수시모집)궁중문화축전 행사 인력 모집 단기알바,친구랑함께스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
04/20
서울 전체
다온시급10200)주2.3일 근무자 모집 여의도 콘래드호텔서비스스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
10,200
04/18
서울 광진구
(주)안그라픽스[주말 알바/급구] 플리마켓 행사 및 이벤트 진행 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 일급
150,000
04/17
서울 관악구
아이큐박스급구 [롯데백화점관악점] 신나는 완구매장 5월 단기 행사아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~20:30 일급
81,000
04/16
서울 강서구
새롬도시개발아파트 우편함 직투 작업및 전단지 알바모집 (가양역 인근)스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 시급
9,000
04/18
서울 영등포
GS25양평코업점[단기 4/19~4/20 1일] 편의점 알바 모집 / 금 23시~ 토 09시스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
10,000
04/18
서울 강남구
헤라클레스 미술학원당일알바/ 단기알바/ 하루알바/ 두상모델/ 미술학원/ 방학알바/ 친구동반스크랩요약보기새창보기 13:00~22:00 시급
8,350
04/16
서울 서초구
엔터투유DB 입력 알바 모집(개인 노트북 소지)스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
8,350
04/16
서울 전체
다온+주말 미성년자 두달이상 근무자 모집 강남 컨벤션+스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 시급
8,350
04/16
서울 강남구
(주)파런테즈시급1만원 / 디자이너브랜드 MUTEMUSE 판매/ 상세내용참고/근무기간협의스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
10,000
04/17
서울 중구
주식회사 퓨어컴퍼니아름지기 바자회 행사 알바공고스크랩요약보기새창보기 01:00~00:00 시급
10,000
16시간전
서울 용산구
그랜드하얏트서울[그랜드하얏트서울] 4/20(토) 15시조 연회서빙 꿀일일알바스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~22:30 시급
8,350
04/17
서울 강남구
그래머랩스 영어학원영어학원 업무 보조 알바 (수강등록, 전화상담 등 학원 운영 보조)스크랩요약보기새창보기 15:10~20:10 주급
250,000
04/17
서울 은평구
불광픽스이번주 야외판매 4일 단기알바 구합니다.당일지급스크랩요약보기새창보기 16:10~22:10 시급
8,350
04/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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