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본 공고는 2019417일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

[마포구][월평균200만]키움증권 어플&HTS 인바운드,해피콜상담원

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  • 연락처

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 건강검진, 연차, 월차, 퇴직금, 주휴수당, 휴게시간, 성과급
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 34 (도원빌딩)
    동정보 서울 마포구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 마포 4번출구(바로앞) 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 4월 15일(월) ~ 2019년 4월 17일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
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G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 4월 15일(월) ~ 2019년 4월 17일(수)
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  • 담당자명
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    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원 홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명[퇴사율낮은/장기근속센터]
  • 사업내용키움증권콜센터
  • 근무지주소 서울 마포구 마포대로 34 (도원빌딩)
    동정보 서울 마포구 전체
  • 직  원  수232명
  • 홈페이지naver.me/G1v3dEb5
  • 인근지하철 마포 4번출구(바로앞) 5호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명좋은일자리센터
  • 사업내용 채용대행(콜센터)/ 헤드헌팅/ 취업교육 및 컨설팅
  • 회사주소 서울 종로구 청계천로 85 (관철동)
  • 직  원  수 232명
  • 대표자명이호진

본 정보는 좋은일자리센터에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 42%
      남자
    • 58%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 30%
    • 28%
    • 28%
    • 14%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 30%
    • 0%
    • 0%
    • 42%
    • 14%
    • 14%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 42% 고등학교
    • 28% 대학교(2,3년)
    • 30% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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04/19
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04/18
서울 은평구
은평녹번역 [CJ오쇼핑센터][면접선물]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,900,000
04/18
서울 용산구
기업은행 인바운드[근무지선택가능/중식제공] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,050,000
04/17
서울 동대문
[현대카드]VIP고객 해피콜첫달300+실적무관6개월+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
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서울 동대문
[대규모채용/영업아님][첫달198만/동종업계최고급여] 단순상담/영업성 없음스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
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[농협]부담없이 신입,초보可/빠른4시[소득,복지1위지점]첫달300만+교육비100만+상위급여2000만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
04/19
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[농협]본사직영 공개채용[2-3시퇴근/쉬운상담]첫달500+평균350+교육비200스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
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서울 관악구
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굿모닝파트너스[모델하우스/월평균300만+a] 분양상담사 신입남녀 사원모집 주부 초보가스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
3,000,000
04/16
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분양365일【내근직】모델하우스/내방 고객안내/ 중식 제공/초보 가능/연봉1억스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 건별
4,000,000
04/18
서울 강남구
삼성금융 예비관리자-금융전문가과정모집예비관리자]교육훈련비지원/기본보장200만원/신입300만이상/평균500이상스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~15:00 월급
4,500,000
04/18
서울 용산구
TV홈쇼핑 /꿀직장/마지막주면접월기본250만/평균350만/교육비350만/자유퇴근/신입 추가혜택지원스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
04/17
서울 영등포
(주)봄금융서비스확실히 다름을 보고 경험할 것입니다 / 효율적이고 체계화된 영업 시스템스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 연봉
30,000,000
04/17
서울 강남구
(주)알엔케이홀딩스환수없는 업계 최고대우 증권 주식 TM 아웃바운드 애널리스트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
04/19
서울 마포구
(주)고려경영연구소시간선택가능/아웃바운드/주5일/TM업무/시급11,000원+인센티브스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
11,000
04/15
서울 관악구
겨루【4월 마지막 채용】성실하게 큰 돈 벌고 싶은 분스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
04/19
서울 영등포
평균600만/상위자1000만원[5시간일하고]기본250만+교육비350만+신입첫달500만원스크랩요약보기새창보기 09:00~14:00 월급
4,000,000
04/19
서울 강남구
온라인지원센터 꼴찌가 500일 잘하면 용돈주는 회사 / 월 400만원 이상 벌어갈 말잘하시는 분 모집스크랩요약보기새창보기 09:20~18:30 월급
4,000,000
04/19
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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