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[D-1/월-금/주5일/급여인상] 최대264만/연장X/경력무관 F2

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 초과근로수당, 휴게시간, 자녀학자금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 서울 서대문구 통일로 81 (NH농협생명빌딩) 서관 17층
    동정보 서울 서대문구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 시청 10번출구 도보 10분 1호선 2호선서대문 7번출구 도보 7분 5호선충정로 3번출구 도보 7분 2호선 5호선
  • 인근대학교 경기대학교 서울캠퍼스
  • 급여

    월급 2,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 서울시청

온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 17일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

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바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
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  • 모집마감일 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 17일(수)
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  • 담당자명
  • 연락처

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    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객상담
  • 근무지주소 서울 서대문구 통일로 81 (NH농협생명빌딩) 서관 17층
    동정보 서울 서대문구 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.ubase.co.kr
  • 인근지하철 시청 10번출구 도보 10분 1호선 2호선서대문 7번출구 도보 7분 5호선충정로 3번출구 도보 7분 2호선 5호선
  • 인근대학교 경기대학교 서울캠퍼스
  • 근무지사진

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
SK건설 VI 지식산업센타내근 분양상담원 월기본급+추가수당(중식제공) 주5일(월~금)시간조정 초보환스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,500,000
04/09
서울 서대문
[농협]부담없이 신입,초보可/빠른4시[소득,복지1위지점]첫달300만+교육비100만+상위급여2000만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,200,000
04/19
서울 동대문
[대규모채용/영업아님][첫달198만/동종업계최고급여] 단순상담/영업성 없음스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/19
서울 은평구
은평녹번역 [CJ오쇼핑센터][면접선물]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,900,000
04/18
서울 용산구
기업은행 인바운드[근무지선택가능/중식제공] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,050,000
04/17
서울 동대문
[현대카드]VIP고객 해피콜첫달300+실적무관6개월+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
04/19
서울 마포구
[1688대표콜센터]6개월1300보장[10시-5시퇴근]첫달300만+매월기본보장200만+교육비250만스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
04/19
서울 중구
[실시간 전달고객/신입지원1위][HOT지원1위]실.적.무.관 5월수당 220만원/5시간칼퇴/실시간고객스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,800,000
04/17
서울 서대문
-메타넷엠씨씨(마포)-【초보도 OK】 증권사 어플, 홈페이지 관련 단순 인바운드(받는전화)-마포스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
2,000,000
04/16
서울 종로구
[동의고객상담] 종로5가,을지로4가[5시칼퇴근] 교육비220만/기본120만보장/매월성과수당/신입환영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,750,000
04/19
서울 용산구
TV홈쇼핑 /꿀직장/마지막주면접월기본250만/평균350만/교육비350만/자유퇴근/신입 추가혜택지원스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
04/17
서울 마포구
[TV홈]연봉6천/동종업계상위연봉교육비200+첫달최대600만+퇴사시까지300만보장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
04/19
서울 은평구
(주)KB손해보험[은평구] KB손해보험 TC 공개모집/인바운드 및 계약 DB제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
04/17
서울 서대문
메리츠화재해상보험(주)관리자,정규직 신입/경력자를 모십니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
2,500,000
04/17
서울 전체
서울방송아카데미방송영상 국비무료 취업 교육생 모집 / 매월 116,000원 지원스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 교육·수강생 모집 04/17
경기 고양시
(주)예스굿옥션[일급7만원(당일지급)]홍대입구역20초거리 예스굿옥션 사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~16:30 일급
70,000
04/21
서울 종로구
미래에셋생명/종각역/HB고객상담업무종로/위촉수당최대300만원/VIP고객DB지원/주5일오전10시-오후자율근무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
5,000,000
04/19
서울 종로구
라이나생명/홈쇼핑동의DB제공-전화TM[TMR모집/이행보증X]GS홈쇼핑DB사용_콜센터고객상담_초기지원240만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~17:00 월급
4,000,000
04/19
서울 금천구
[현.대.홈.080인바운드][예약상담/교육비220]월평300/매월성과수당/초보자환영/쉬운상담하세요스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,950,000
04/19
서울 영등포
(주)봄금융서비스영업기획 / 수익분석 / 사무업무 시너지[영업기획팀] 정직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,100,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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