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본 공고는 2019417일에 마감되었습니다. 마감된 공고에는 지원하실 수 없으나 공고내용 확인은 가능합니다.

[D-1/월-금/주5일/급여인상] 최대264만/연장X/경력무관 F2

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 간편입사지원  홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 17일(수) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

바른공고 G마크 캠페인

바르고 깨끗한 채용공고 확산에 알바천국이 앞장섭니다.

알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
알바천국이 인증하는 바른 채용공고에는 이처럼 상단에 G마크가 부여돼 일반 공고와 차별화됩니다
G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 17일(수)
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명유베이스_롯데카드
  • 사업내용고객상담
  • 근무지주소 서울 서대문구 통일로 81 (NH농협생명빌딩) 서관 17층
    동정보 서울 은평구 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지www.ubase.co.kr
  • 인근지하철 녹번 3호선불광 3호선 6호선연신내 3호선 6호선
  • 인근대학교 명지대학교 인문캠퍼스
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 용산구
기업은행 인바운드[근무지선택가능/중식제공] 영업1도 없는 기업은행 인바운드 정규 상담원 모스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,050,000
04/17
서울 은평구
은평녹번역 [CJ오쇼핑센터][면접선물]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,900,000
04/18
서울 은평구
NE능률/주5일/매주간식제공[코스닥상장/교육회사] 아이챌린지 고객만족팀채용/단순문의응대/주부, 초보스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
25,000,000
04/16
서울 동대문
[현대카드]VIP고객 해피콜첫달300+실적무관6개월+보너스연6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,600,000
04/19
서울 은평구
(주)KB손해보험[은평구] KB손해보험 TC 공개모집/인바운드 및 계약 DB제공스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
04/17
서울 동대문
[대규모채용/영업아님][첫달198만/동종업계최고급여] 단순상담/영업성 없음스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/19
서울 은평구
KT 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 정발산역 ] KT유선.100번 `주소지,요금문의`등 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
04/19
서울 양천구
천하축산정육점 직원모집/경력자 월250만~400만스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
4,000,000
04/16
서울 은평구
주식회사 플랜잡[사당역/당일지급]군포물류터미널작업 야간 장/단기 알바 모집 - 급구스크랩요약보기새창보기 20:00~10:30 일급
164,913
04/16
서울 은평구
GS홈쇼핑-종로5가,을지로4가[GS홈쇼핑/5시칼퇴] 교육비220만/기본120만보장/보너스/내근직스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,750,000
04/16
서울 은평구
CJ대한통운 은평구【CJ대한통운 서울 은평구】 지입차X/여성,초보,동반환영/月500만원수령스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
04/15
서울 구로구
분양365일【내근직】모델하우스/내방 고객안내/ 중식 제공/초보 가능/연봉1억스크랩요약보기새창보기 09:40~18:30 건별
4,000,000
04/18
서울 은평구
(주)알파모델에이전시(방송인력공급)[주급/초보] 드라마 영화 CF (보조출연),(연기자)성인,청소년 大모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
120,000
04/17
서울 금천구
H센터/가산센터/일반상담/휴일근무없음》》 가산디지털단지역 / BC카드 고객센터 일반문의 인바운드 상담 (영업X)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
04/16
서울 은평구
씨제이홈쇼핑전담/정규배송사원/채용공고[소화물배송]거주지역인근배송/월550만원+픽업수당/교통비지원[지입아님]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
04/15
서울 관악구
관악푸르지오부동산[꿀직장/월400만] 관악파크푸르지오부동산 직원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
04/16
서울 중구
[농협]본사직영 공개채용[2-3시퇴근/쉬운상담]첫달500+평균350+교육비200스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 월급
4,000,000
04/18
서울 은평구
한국외식한국외식 단기알바 - 4월 18/19/20일 남성(스틱운전), 여성스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 시급
9,000
04/16
서울 은평구
은평녹번역 [CJ오쇼핑센터][면접선물]10시-5시/정착지원300만원(실적무관)-신입,초보可스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,900,000
04/17
대구 중구
롯데홈쇼핑 고객센터[정규/6시간근무]롯데홈쇼핑 주문접수/상품문의 상담직 남여모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
04/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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