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[부천] 칼퇴/ AS접수 & 단순기술상담/ 월평균230만원 M8

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  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 연차, 퇴직금, 통근버스운행, 주휴수당, 초과근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부흥로315번길 62 (중동) 유베이스
    동정보 경기 부천시 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 송내 1호선부천시청 7호선신중동 7호선
  • 인근대학교 부천대학교
  • 급여

    월급 2,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 부천시청

온라인지원  홈페이지지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 23일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

이 공고는 바른 공고 입니다. 바른공고는 4대보험, 최저임금, 근로기준법 준수를 서약한 공고입니다.

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알바천국은 2013년 8월부터 바른 채용을 위한 5가지 기준을 지키는 공고에 G마크를 부착해 드립니다. G마크가 부착되면 공고의 신뢰가 높아져 구인기업의 이미지 향상과 함께 좋은 인재를 빠르게 채용하는데 더 큰 효과를 볼 수 있습니다.

G마크란?
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G마크가 붙으려면?
이제부터 채용공고 등록 시 아래 5가지 사항을 꼭 읽고 체크하세요~ 기업은 공고 등록 전 알바천국과 함께 이 5가지 사항을 준수하고 있음을 서약합니다. 바른 채용을 약속하는 모든 공고에는 G마크가 부착됩니다.
  • 1. 4대 보험에 가입해요
  • 2. 최저임금을 지켜요
  • 3. 근로계약서를 작성해요
  • 4. 임금을 체불하지 않아요
  • 5. 근로자의 인격을 존중해요
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  • 모집마감일 2019년 4월 16일(화) ~ 2019년 4월 23일(화)
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  • 담당자명
  • 연락처

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  • 지원방법

    온라인지원  홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용AS접수
  • 근무지주소 경기 부천시 원미구 부흥로315번길 62 (중동) 유베이스
    동정보 경기 부천시 전체
  • 직  원  수10000명
  • 홈페이지ubase.co.kr/recruit/information/info_view.asp?NOTI_SEQ=20280
  • 인근지하철 송내 1호선부천시청 7호선신중동 7호선
  • 인근대학교 부천대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 51%
    • 0%
    • 16%
    • 33%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 52%
    • 0%
    • 16%
    • 16%
    • 0%
    • 16%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 60% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 20% 대학교(4년)
    • 0% 대학원
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1,700,000
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경기 부천시
동아온누리약국약국직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
24,000,000
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경기 부천시
(주)라온프리머스시간당1만원/기본급150+인센티브/10시~4시/단기알바,파트타임,재택근무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
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오사카사무보조 , 매장관리원 모집합니다 ~스크랩요약보기새창보기 00:00~23:00 시급
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2,100,000
04/16
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인터파크.(평일만/업무쉬움) /배송조회 등 단순문의/ 인터파크_쇼핑파트스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
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1,800,000
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2,100,000
04/17
경기 부천시
현대백화점 중동점[현대백화점 중동점] 회원서비스센터(카드 발급) 장기A/R 채용스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,400
04/17
경기 부천시
(주)골드문안정적 고정수입 / 주5일 3시간씩 근무 - 기본급150+성과급 지급스크랩요약보기새창보기 10:00~13:00 월급
1,500,000
04/19
경기 부천시
(주)라온프리머스시간당1만원/기본급150+인센티브/10시~4시/단기알바,파트타임,재택근무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
2,500,000
04/15
경기 부천시
삼우에프앤지[월200~270/초보환영]삼성전자 가전제품 설치 및 배송업무 보조기사 모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:00 월급
2,700,000
04/17
대구 북구
대구신천동LG유플러스정규직/면접비지급4월24일[수]오후2시면접-주5일114접수응대[일반]정시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
3,000,000
04/18
경기 부천시
(주)엑스파워텔레콤꿀직장/수습기본급200만원보장/LGU+직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~20:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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