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등록일 : 2019년 10월 8일(화), 업데이트 : 2019.10.08 00:00

[월220만원] 잼나게 일할수 있는 비어부르스에서 홀서빙직원 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 15:00 ~ 24:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 관악구 승방2길 39 비어부르스
    동정보 서울 관악구 남현동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 사당 도보1분 2호선 4호선
  • 급여

    월급 2,200,000원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 8일(화) ~ 상시모집
  • 담당자명 담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용치킨가게
  • 근무지주소 서울 관악구 승방2길 39 비어부르스
    동정보 서울 관악구 남현동
  • 인근지하철 사당 도보1분 2호선 4호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명비어부르스
  • 사업내용 치킨가게
  • 회사주소 서울 관악구 승방2길 39 (남현동) 1061-1번지
  • 직  원  수 0명

본 정보는 비어부르스에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 관악구
포몬스 서울대점홀 야간직원 채용 [월차/퇴직금/상여금]스크랩요약보기새창보기 17:00~03:00 월급
2,300,000
10/08
서울 관악구
자니로켓 사당(사당역5번출구앞)[월급2백만원. 주5일근무]자니로켓 사당역 오후근무자스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:30~00:30 월급
2,000,000
3시간전
서울 관악구
노랑통닭#급구 #서빙 #주방 #주말 #알바 #홀알바 #금토일스크랩요약보기새창보기 16:00~23:00 시급
9,000
10/06
서울 관악구
낙성대우동낙성대 우동(실내포차) 정직원을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~05:00 월급
3,000,000
10/08
서울 관악구
심성유통식자재 남품및배송기사 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~22:30 월급
2,200,000
09/30
서울 관악구
서울대포차서울대포차 알바 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~21:00 시급
10,000
10/07
서울 관악구
어사출또 신림점[급구]단순하고 편하게 일하실 홀서빙(남 )/주방 보조겸 설거지 이모 모심스크랩요약보기새창보기 14:00~02:00 월급
2,600,000
10/01
서울 관악구
라인에스쁘아[신규오픈][주5일가능][라인에스쁘아에서 직원을 모집합니다]스크랩요약보기새창보기 11:00~20:00 일급
350,000
10/08
서울 관악구
에셋플러스 주식회사자산관리상담직원 /10시~오후4시30분/주5일/월170~350만+a스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
1,700,000
10/09
서울 관악구
타이어뱅크신림점타이어서비스 매장직원 신림점 에서 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,500,000
10/09
서울 관악구
TV/KB/5시/식사평생제공기본800/면접비당일지급/교육10일 160만원(+50)스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,000,000
10/12
서울 강서구
오브브스스튜디오와 함께 운영중인 쇼핑몰에서 함께할 친구 찾습니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
1,800,000
10/13
서울 동작구
처갓집양념치킨 사당점사당점 처갓집 양념치킨 배달 구합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~05:00 월급
3,100,000
10/09
서울 관악구
연안식당 낙성대점홀 정직원 모집합니다 / 주 5일 근무가능(요일/급여 협의가능)스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,600,000
10/14
서울 관악구
미술관 신림점【홀서빙】신림 미술관 술집 직원 및 알바 모집스크랩요약보기새창보기 19:00~05:00 월급
2,000,000
10/09
서울 관악구
에이스대부중개아직도 일자리를 찾고 계십니까??? 밝고 즐겁고 신나는 회사로 오세요.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 연봉
35,000,000
10/09
서울 관악구
이지엠이지엠(동작지점)에서 데스크 알바를 모십니다스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
10,000
10/10
서울 관악구
신라면세점ㅡ 신라면세점 `주문/정보변경` 등 간단안내 ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 16:00~21:00 월급
1,040,000
09/27
서울 관악구
노랑통닭 서울대점노랑통닭서울대점- 주방/홀 직원및 알바 구해요~~스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,650,000
10/10
서울 관악구
팀엘지금까지 이런일은 없었다. 매월 들어오는게 연봉인가 월급인가스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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