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등록일 : 2019년 10월 10일(목), 업데이트 : 2019.10.10 00:00

+ 직원 모집 상담직원 첫출근부터일비7만원/주부환영 / 영통동 +

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지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 10일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    H.P : 010-6835-3764

    Email :

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명나라토지정보
  • 사업내용부동산
  • 근무지주소 경기 수원시 영통구 영통로 215 정원빌딩4층
    동정보 경기 수원시 영통구 영통동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명나라토지정보(주)
  • 사업내용 부동산
  • 회사주소 경기 수원시 팔달구 경수대로 581 (인계동) 581
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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보보스 농산물[급구]보보스 농산물 알바모집(오전오후파트)/꿀알바/월급제 가능스크랩요약보기새창보기 12:30~17:30 시급
9,000
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신세계푸드[주4.5일근무]이마트 트레이더스수원점 직원식당 세척/조리보조사원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 7.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
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10:30~15:00 월급
1,100,000
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홈플러스 익스프레스 수원영통점단기1개월) 홈플러스익스프레스 수원영통점 캐셔 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~21:00 월급
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로뎀기업장기알바우선/단기알바도가능[당일현금]의류 및 단순물류[초보가능,주부가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
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(주)대원부동산35세이상(단순상담직)초보자및경력자모집/일비7만/수원영통용인광교스크랩요약보기새창보기 10:30~16:00 일급
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보람건설+노가다 + 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+ 건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 07:00~16:30 일급
120,000
10/11
경기 수원시
(주)엔타스 경복궁영통점[경복궁 영통점 ]홀서빙/ 웨이터 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
3,000,000
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이마트 흥덕점[식사제공] 이마트흥덕점 간단조리코너 직원모집스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
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10/11
경기 수원시
신화 영통점내근직사원 모집(10시~16시) 일비7만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
10/10
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영통녹즙주5일근무 풀무원녹즙 새벽배달사원 채용합니다 - 망포역주변아파트스크랩요약보기새창보기 23:30~02:20 월급
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화포식당홀서빙직원 월240만부터/홀알바모집스크랩요약보기새창보기 15:00~24:30 월급
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(주)딜리버리텐+ 마감임박 + 지금 쓰고 있는 이력서 내려놓으세요. . 이곳에 지원하세요.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
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파리바게트영통삼거리점파리바게트영통삼거리점 매장관리스크랩요약보기새창보기 07:00~13:00 시급
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제이경매수원【꿀직장/5시간 일급7만+】어디든 다녀 오세요.어차피 마지막은 여기스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 연봉
100,000,000
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해피헬로우쇼핑몰알바 및 재택근무직원 모집(주5일/시8,500원/식사/정직원전환가능)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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이마트,빙그레,동원,CJ생수, HK월 630만원 이상 수입(기본 565만원 +수당), 대기업물류, 초보가능스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 월급
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80,000
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경기 수원시
월350만원~수카페 홀서빙 초보,경력자 채용합니다스크랩요약보기새창보기 19:30~01:00 월급
3,500,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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