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등록일 : 2019년 4월 29일(월), 업데이트 : 2019.05.24 20:04

전기자전거 음식배송/요일&시간선택 자율근무/강남,마포/건당수익

메쉬코리아 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 부릉

  • 담당자명 김영효
  • 연락처

    TEL : 0507-2377-6684

    Email : ryan.kim@meshkorea.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 70세(1950년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 4월 29일(월) ~ 상시모집
  • 담당자명 김영효
  • 연락처

    TEL : 0507-2377-6684

    Email : ryan.kim@meshkorea.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

     홈페이지지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명메쉬코리아
  • 사업내용음식배달/물류/부릉프렌즈
  • 근무지주소 서울 강남구 테헤란로 418 (다봉빌딩)
    동정보 서울 강남구 역삼동
  • 직  원  수200명
  • 홈페이지forms.gle/aXzyo8LyJv3htcQu7
  • 인근지하철 강남 1분 2호선 신분당선역삼 2호선논현 7호선
  • 인근대학교 한림국제대학원대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명메쉬코리아
  • 사업내용 오픈마켓,소셜커머스,도소매업,사업서비스업,,운수업,부동산,서비스
  • 회사주소 서울 강남구 테헤란로 418 (대치동) 다봉타워빌딩 12-13층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명유정범

본 정보는 메쉬코리아에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 광진구
건국대학교[6월15일/4시간/10만원]건국대학교 미술.디자인 실기대회 모델 모집 공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8.7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~18:30 일급
100,000
05/11
서울 강남구
파인{1회알바} 미스터리쇼퍼 하실 분 구합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
11:00~21:00 시급
12,000
05/19
서울 전체
주식회사 뉴피플웍스(단기) 뚝섬 한강공원 행사 진행팀장 모집(상세내용 필독 후 지원)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 일급
110,000
05/20
서울 송파구
매일전기안전관리(주)일용직 채용공고스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
130,000
05/23
서울 영등포
콘래드 서울 호텔[콘래드호텔] 5/25(토) 13시,14시,19시조 연회서빙 일일알바모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
13:00~22:00 시급
8,500
05/20
서울 용산구
그랜드하얏트서울[그랜드 하얏트 서울] 5/25(토) 15시조 연회서빙 개꿀일일알바 모집중스크랩요약보기새창보기전자근로계약서리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~22:30 시급
8,350
05/17
서울 강남구
마로니에디자인캠프삼성동코엑스 현장스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~16:00 시급
12,500
05/18
서울 서대문
아이앤디5월 23일25일 홍제동그랜드힐튼호텔에서 학회부스설치 알바생분을 모집합니스크랩요약보기새창보기 21:00~01:00 시급
10,000
05/21
서울 구로구
(주)디엔엠엔지니어링서울시 구로구 개봉로1다길16-9 개명초안전점검 보조알바 5월 20일~24일스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 일급
90,000
05/20
서울 중구
(주)엠코니장충체육관행사알바모집스크랩요약보기새창보기 11:00~16:00 시급
9,000
2시간전
서울 중구
(주)AK크리스탈단기알바(3일) 배송 알바 모집(건물내 생수 배달 및 단순 상,하차)스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
8,500
05/22
서울 강남구
리서치파워1-2시간 남녀 단기알바(좌담회/설문/리서치)사례비 당일지급스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
20,000
05/22
서울 종로구
대박면접비3만지급/20살부터/초보가능/당일지급/친구와함께/출퇴근자유스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
35,000
05/09
서울 노원구
(주)한빛티에스아파트 단지내 수목소독 아르바이트 1명 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~16:00 일급
70,000
05/20
서울 송파구
현대백화점 현대시티몰 가든파이브점[단기/5.31~5.2] 현대시티몰 가든파이브점 멤버쉽데스크 행사A/R 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 시급
8,400
3시간전
서울 은평구
(주)모아[익일지급] 시디케이스 조립 및 포장 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
98,200
05/17
서울 전체
주식회사진영스시급만원 건식스파 저녁 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 20:30~23:00 시급
10,000
05/20
서울 전체
GS25 월드컵경기장점5/28(화) GS25 월드컵경기장점 K리그 축구 경기 당일 알바 모집스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 일급
34,000
2시간전
서울 강남구
버버리코리아(맨파워코리아)[日72,000원(주휴별도)] 현대 코엑스 단기 파트타이머 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~19:30 일급
72,000
05/17
서울 노원구
아이러브떡볶이 직원,알바 모집[급구]주간 주방 정직원 240만 야)홀직원, 주)파트타임 알바 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,400,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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