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등록일 : 2019년 9월 12일(목), 업데이트 : 2019.09.12 01:00

홈쇼핑 반품의류 재포장 사원모집 [일급90,000/주급지급]

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기휴가, 정기보너스, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 군필자
  • 근무지주소 경기 광주시 행정타운로 50 광주전지역
    동정보 경기 광주시 송정동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 90,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 9월 12일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용반도체제품 가공,포장
  • 근무지주소 경기 광주시 행정타운로 50 광주전지역
    동정보 경기 광주시 송정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 모아테크
  • 사업내용 기타도급
  • 회사주소 경기 평택시 무지개공원2길 5 (비전동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명고동균

본 정보는 주식회사 모아테크에서 제공한 자료입니다.
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지원자통계
  • 성별

    • 0%
      남자
    • 100%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 20%
    • 20%
    • 40%
    • 20%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 60%
    • 20%
    • 20%
    • 0%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 80% 고등학교
    • 20% 대학교(2,3년)
    • 0% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 광주시
삼일기업경기광주 월~금 오전7부터 낮3시정도까지 운전해주실분 구합니다(개인차운전스크랩요약보기새창보기 07:00~15:00 월급
2,000,000
5시간전
경기 광주시
(주)백컨트리인터넷 쇼핑몰 관리직원 모집 (상품등록)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
1,900,000
09/06
경기 광주시
(주)실리콘투화장품 물류창고에서 피킹, 포장일하실 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/11
경기 광주시
유니스텝스(주)[주5일/월250만원]경기 광주/성남 인근 추모공원 현장직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
1시간전
경기 광주시
(주)유니에스[월199이상/영업X/정규직] 뉴스킨코리아 제품주문,문의 인바운드상담스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
1,994,000
09/11
경기 광주시
우리법률사무소 알바사절남, 여 법무사무소 직원 모집(초보및 경력자)/장근근무/운전가능자 우대스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
09/11
경기 광주시
파리 크라상(성남센터)파리크라상[성남] 단기 초보 남여사원모집[면접일은-9월17일]주5일/통근버스스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 월급
2,700,000
09/11
경기 광주시
투피스유명브랜드 신발 의류 및 잡화 인터넷쇼핑몰 포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
09/14
경기 광주시
글루텐쇼핑몰 택배포장업무 아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 09:30~12:00 시급
8,500
09/11
경기 광주시
(주)HY인터내셔널[주5일/상여200/통근버스]사무직 (남여)정규직사원모집.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
30,000,000
09/09
경기 광주시
(주)제이앤조이[주5일/태전동/성과금/인센티브] 의류물류센터 상품관리원 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
09/09
경기 광주시
장기우대/하루가능주간 7시간 95,000원] 곤지암 택배 물류센터스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
95,000
09/09
경기 광주시
역전국밥 초월역점광주 초월역점에서 주간 주방보조/야간주방 및 주간/야간 홀직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 월급
2,500,000
09/10
경기 광주시
다인물류(경기도 광주/당일지급/만원추가지급) 물류센타 야간 장/단기 남ㆍ여 대모집스크랩요약보기새창보기 19:00~09:00 일급
168,650
09/13
경기 광주시
유니스텝스(주)[주5일/경기광주/월250만원]콘도매직스 조리사 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
4분전
경기 광주시
[단순배송] [단일품목] [차량배정]메가커피[월400보장][600이상가] /단순배송/초보,여성가능/5시퇴근스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
09/10
경기 광주시
커피인더스트리 초월점올푸드마켓 베이커리카페 판매(주말) - 초월역 도보5분스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,350
09/10
경기 광주시
(주)태성이앤지초보자가능,주5일근무/ 생산직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
09/10
경기 광주시
조주영우수고객 관리사원모집(여)스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
3,000,000
09/15
경기 광주시
재단법인 시안[정규/주6일/연5,000만원]재단법인 시안 경영지원팀 공무과장 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 연봉
50,000,000
1시간전
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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