통장,카드,비밀번호를 요구하는 기업인가요? 대포통장사기를 조심하세요!

책 속에 [일] 있다! 2020 아이북랜드 선생님 공개 모집

알바천국 광고 보러가기

알바생/직원 채용방법은?

알바생/직원 채용을 원하시나요?

채용공고를 등록하시면 구직자
문의·지원을 통해 채용이 가능합니다.

채용공고 등록하기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2020년 7월 1일(수), 업데이트 : 2020.07.03 00:00

[그립라이프Grip Life] 광고촬영 그립팀 인원모집

회사 정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 회사 정보 안내 닫기

  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2001년생) ~ 30세(1991년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금요일 (요일협의가능 : 촬영일정에따라 근무요일이 변동될 수 있습)
  • 근무시간 01:00 ~ 01:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 경기 남양주시 와부읍 월문천로173번길 18-31 (월문리)
    동정보 경기 남양주시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 200,000원 (회사내규에 따름)

    급여계산기 2020년 최저시급 8,590

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2020년 7월 1일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용TV광고/ 뮤직비디오/ 영화/ 드라마/ 중계등 촬영
  • 근무지주소 경기 남양주시 와부읍 월문천로173번길 18-31 (월문리)
    동정보 경기 남양주시 전체
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명그립라이프(GRIP LIFE)
  • 사업내용 TV광고/ 뮤직비디오/ 영화/ 드라마/ 중계등 촬영
  • 직  원  수 0명

본 정보는 에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/공고제목 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
(주)미백레스토랑 세탁물 처리기업 남직원급구(일요일외 월3회추가휴무)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,400,000
06/28
경기 남양주
뉴시티 주식회사남여직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 월급
3,000,000
07/03
경기 남양주
텔푸드냉동식품 생산직 남자3명 모집공고스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 월급
1,950,000
1시간전
경기 의정부
위너스메이트[초급구]남양주 마스크 필터 단순 생산직 사원 모집(2교대직)스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,600,000
07/01
경기 남양주
(주)명화이엔씨[일급15만원] 건설현장 일용직 모집합니다 / 초보가능 / 단순노동스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 일급
150,000
07/02
경기 남양주
(주)에코존생산직 (남)알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
10,000
06/29
경기 남양주
(주)ODIN , 세광가구[꿀직장 242만원] 사무직 및 현장직(근무요일/시간 선택가능)- 채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,420,000
06/30
경기 남양주
무창건설(주)차선도색 현장 알바모집(장기근무가능자,정직원전환가능)스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 일급
130,000
07/03
경기 남양주
성심중기인부 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
140,000
06/29
경기 남양주
보람건설[자재정리/단순보조] 당일지급+일급13만%숙식제공%우회입금+동반가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
130,000
07/01
경기 남양주
케이알아이케이알아이 제품 바코드 작업스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
10,000
06/28
인천 전체
주식회사 다빈시스템인천가좌역-초보가능포장/라인작업아닙니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,700
07/02
경기 남양주
서울시스템[시스템 동바리][경력자만지원][당일지급][팀원/팀반장/준기공/기공 반장]스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
200,000
06/30
경기 남양주
태기전기통신건설업 이동통신 중계기 시설공사 (실내작업)스크랩요약보기새창보기 08:30~17:00 월급
2,000,000
06/29
경기 남양주
CJ대한통운[시급만원]택배물품 상차/집화 남아르바이트 채용스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
10,000
06/28
경기 남양주
애완용품매장[스프린펫] 직원 모집 주5일근무 비흡연자스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,100,000
07/02
경기 성남시
(주)준코준코 경기(야탑, 미금, 서현, 용인수지점) 직원 모집시급16000원스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 시급
16,000
07/02
경기 남양주
미안이네객실청소 하실분 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
10,000
07/03
경기 남양주
저스트스위트호텔다산신도시 저스트스위트호텔 직원구인스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,400,000
07/03
경기 남양주
(주)현대베스트메탈[(주)현대베스트메탈]제품 출고직원 모집 (통근버스운행)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,000,000
07/02
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기
오천만알바 CU 알벤져스편-편의점 알바고수를 찾습니다!

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP