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등록일 : 2019년 10월 2일(수), 업데이트 : 2019.10.02 16:27

아디다스] 판매사원모집 / 초보가능/ 경력자우대/ 의류매장직원모집/ 여성우대

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 10월 2일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용판매서비스
  • 근무지주소 충남 서산시 중앙로 24 (동문동)
    동정보 충남 서산시 동문동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명아디다스서산점
  • 사업내용 판매서비스
  • 회사주소 충남 서산시 중앙로 24 (동문동)
  • 직  원  수 0명

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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가보(중화요리)[가보] 홀 서빙 정직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~21:00 월급
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3시간전
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못된고양이 서산점못된고양이 점장 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
3,000,000
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씨제이대한통운월평균500+이상) 2019년 하반기 CJ대한통운 배송기사모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
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GS25서산그린점주말 오전 10시~ 오후 4시 근무자 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
10/11
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고기원칙서산테크노밸리점고기원칙 서산테크노밸리점 주방 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 15:00~00:00 시급
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라멘집입니다 서산점주방장 or 주방보조 구합니다 (중식, 분식 경력자 환영)스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
2,900,000
10/10
충남 서산시
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8,350
10/13
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도미노피자 서산점도미노피자서산점에서 직원 및 배달아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~21:00 시급
8,350
10/11
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소담촌[급구] 서산 호수공원점 샤브샤브 소.담.촌 주6일 직원구함스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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10/02
충남 서산시
리안헤어 중앙점남여 디자이너 모집(주5일/ 남여스텝모집/ 본사교육, 4대보험등스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
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충남 서산시
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충남 서산시
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(주)화담원 서산점+[급여협의] 주방직원/홀직원 모집+스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
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09/28
충남 서산시
면허증보유자 누구나 가능(외국인가능)월소득450이상)GS홈쇼핑 누구나할수있는 쉽고간단한 집배송사원모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
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15시간전
충남 태안군
우리기획태안 서산 당일지급 전단지배포 직원 및 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
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충남 서산시
에스코트컨설팅건설현장.단기알바]450만이상/평택고덕삼성/하이닉스칸막이/아산탕정스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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