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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 10:30

[광택기사 및 세차마무리 급구]일휴무/급여 경력유무 협의

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 강현주
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 19:00
  • 복리후생 초과근로수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 서울 성동구 자동차시장1길 26 (용답동) 1층 대경광택
    동정보 서울 동대문구 용두동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 장한평 8번출구, 5분 5호선
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 청량리역

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 강현주
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용자동차 세차, 광택
  • 근무지주소 서울 성동구 자동차시장1길 26 (용답동) 1층 대경광택
    동정보 서울 동대문구 용두동
  • 인근지하철 장한평 8번출구, 5분 5호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대경광택
  • 사업내용 자동차 세차, 광택
  • 회사주소 서울 성동구 자동차시장1길 26 (용답동) 1층 대경광택
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명노성준

본 정보는 대경광택에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동대문
카 워시동마장 주유소 세차 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,050,000
05/12
서울 노원구
현대ENG[급구]남 세차장 직원모집 /경력자우대/알바도환영합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:30 월급
1,900,000
05/09
서울 동작구
타다(TADA)주말만일하자/야간_근무지선택/이동의정석 타다 드라이버 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 17:00~03:00 월급
986,890
05/09
서울 동대문
동해환경산업일용직 주말알바 구합니다 내국인만 전화주세요~ 30세~54세 일급135000원스크랩요약보기새창보기 06:00~18:00 일급
135,000
05/17
경기 고양시
타다(TADA)[TADA] /이번주마감/ 충정로 18-04시 일급11만원 타다드라이버 모집스크랩요약보기새창보기 18:00~04:00 시급
10,000
05/15
서울 동작구
카크린아파트출장세차스크랩요약보기새창보기 20:00~02:00 월급
1,200,000
05/13
서울 성동구
통일건축A급기사 및 중급기사 급구(교포사절)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
2시간전
서울 강서구
신화곡주유소셀프주유소에서 함께 할 건강하고 성실한 직원분을 모십니다 .스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/09
서울 구로구
극동유화(주) 구로항동주유소셀프주유소 사원모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/14
서울 송파구
㈜럭셔리모터스스팀세차장 직원&아르바이트 모집(#시급9천원#공휴일,일요일 휴무#꿀직장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
9,000
05/14
서울 강서구
메카노래방메카노래방 함께할 여직원 모집합니다[전화문의 환영/일급15만]스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 일급
150,000
05/03
대전 서구
CJ/한진/롯데 거주지인근센터로 배정[팩트체크] 대기업 택배, 이 공고만 확인하셔도 할 수 있습니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,300,000
05/08
서울 서초구
버블클린[급여협의/인센티브] 신세계백화점 강남점 직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~19:00 월급
2,000,000
05/03
서울 동대문
썬 엔터테인먼트/BJBJ 모집 /인터넷방송 비제이 모집 (재택근무,주급,초보자 가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
05/13
서울 용산구
정규직/월290만원/초보가능/성실한분[롯데용산센터/급구2명]직영배송사원/선착순마감스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
2,900,000
05/05
서울 성동구
요기요플러스[용산] 교육비지급/주급정산/유류비지원/장기근속혜택/배달대행스크랩요약보기새창보기 10:00~24:00 월급
3,000,000
05/09
서울 중구
아파트 배송원【내 집 장만, 더 이상 꿈이 아니다.】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
05/08
서울 성동구
맥도날드 한양대점한양대 맥도날드 크루 라이더 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/15
서울 성동구
맥도날드 한양대점< 한양대 맥도날드에서 크루,라이더를 모집 합니다.>스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/17
서울 동대문
㈜CJ대한통운[월520]직영기사모집[초보가능] [아파트배정] [3개월 정착지원금]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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