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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.19 10:26

코웨이 영등포지국에서 함께 일하실 코디/코닥님을 모십니다.

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 코웨이

  • 담당자명 원창숙 지국장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 27세(1993년생) ~ 50세(1970년생)
    미성년자 불가
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 원창숙 지국장
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용고객관리 및 서비스 점검, 영업
  • 근무지주소 서울 구로구 공원로 26 214호 (금호아파트)
    동정보 서울 구로구 구로5동
  • 인근지하철 구로 1호선신도림 1호선 2호선대림 2호선 7호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명코웨이 영등포지국
  • 사업내용 고객관리 및 서비스 점검, 영업
  • 회사주소 서울 구로구 구로5동 214호 (금호아파트)

본 정보는 코웨이 영등포지국에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 구로구
야간 배송/ 1톤냉탑/ 5시간 근무1톤 마켓컬리 납품 /초보 가능스크랩요약보기새창보기 00:00~05:00 월급
2,900,000
05/16
서울 금천구
(주)진성엘앤아이총무과직원 및 신입직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
1,500,000
2시간전
서울 구로구
근무 차량 지원 (보험 서비스)【아파트 배송】【월 500보장】【성실하신분만 지원해주세요】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/17
서울 구로구
CJ대한통운 택배 구로영업소구로영업소 [ CJ대한통운 ] 택배 배송직원모집/지입x동반,여성,초보스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,900,000
05/15
서울 금천구
소화물배송/신불자가능소자본 창업비용으로 매달 일정한 고정 수익이 생긴다면??스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
4,000,000
05/16
서울 구로구
(주)디엔엠엔지니어링서울시 구로구 개봉로1다길16-9 개명초안전점검 보조알바 5월 20일~24일스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 일급
90,000
05/20
서울 구로구
(주)에이스로지스앤로지스틱스대기업 소화물 거주지역 담당 배송기사님 모집 (고소득,부부동반,초보가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~17:00 월급
4,900,000
05/15
서울 구로구
초기비용X/유류비,보험비 지원【아파트 배송】【월 500보장】【성실하신분만 지원해주세요】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/15
서울 금천구
ROM Musical Company뮤지컬신입단원및스탭 (해외공연가능)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 건별
1,000,000
05/16
서울 영등포
BC카드 고객센터 (인바운드)ㅡ[ 가산동 ] BC카드 `주소지,결제변경`등 간단안내ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,400,000
6시간전
서울 금천구
정성가사도우미입주 ) 충무로 3세여아1명 32평 주5일 급여230스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/17
서울 금천구
2019 서울시장 표창 인증기업대기업배송기사모집 [ 면허만 있으면 됩니다 ]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
4,000,000
05/15
서울 구로구
쿠팡[쿠팡맨] 안정적인 직장을 원하시나요? [회사차량을 이용 초보배송 직원모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 5.2작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~19:00 월급
2,910,000
05/15
서울 구로구
너무좋은혜택~타사거절분도 보세요.택배 알아보시죠?비교 한번 해드릴게요/양심공고 보기~스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
3,900,000
05/16
서울 관악구
유가네한우곰탕유가네한우곰탕 야간 주방 이모님 구해요스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,400,000
05/18
서울 관악구
한국장학재단(타임스퀘어)《한국장학재단》 부담없는 상담 업무 『초보도 환영해요』 짧은 교육(5일)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,050,000
05/17
서울 구로구
주)캘리스코 사보텐 현대신도림신도림 현대디큐브시티 사보텐 PT사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
05/16
서울 구로구
에이스건설인력[목돈마련건설현장]&일급/월급12만&숙식제공&동반입사가능스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 일급
120,000
05/15
서울 구로구
근무 차량 & 보험 3개월 지원【투입 바로 가능】 【동반 근무 가능】 【남녀 무관 / 운전 면허 필수】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/15
서울 구로구
(주)유니에스[대기업/192만원] 롯데그룹사 인사팀 사무보조 채용 (평가 후 전환)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,920,300
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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