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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.16 20:14

[검단오류역]외국인환영/월300가능/주급가능/남,여 사원모집/회사깨끗

주급가능,바로입사 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7678-7522

    Email : humandjob@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 08:30 ~ 17:30
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 기숙사, 통근버스운행, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 인천 서구 보듬로 158 (블루텍) 부근
    동정보 인천 서구 오류동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 검단오류 10분이내 인천2호선
  • 급여

    시급 8,350원 (주급가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 검단산업단지
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    H.P : 010-7678-7522

    Email : humandjob@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명주급가능,바로입사
  • 사업내용서비스업
  • 근무지주소 인천 서구 보듬로 158 (블루텍) 부근
    동정보 인천 서구 오류동
  • 인근지하철 검단오류 10분이내 인천2호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼앤잡
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 인천 부평구 부평대로 158-1 (부평동) 3층 3-1호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명장진원

본 정보는 주식회사 휴먼앤잡에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 서구
색조화장품 생산및포장[주5일근무] [통근차량운행] [검단산업단지내] 색조화장품 생산및포장스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/23
인천 서구
주식회사 현우산업[LG1차][남.여 정직원채용][동반가능][시급8750원]스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
2,700,000
05/22
인천 서구
생산보조검단사거리역+마스크팩단순포장+여자사원모집+통근버스운행+1개월단기가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/22
경기 김포시
(주)제이링크[근무하기좋은곳]제약회사 박스제조, 포장 검사 생산직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/10
인천 서구
주식회사 우림테크[주급,가불가능] 검단산업단지 / 색조화장품 포장및생산 / 통근차량운행스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/24
경기 김포시
환경좋고, 관리자들 편한곳[김포/마송]전액주급/주간or2교대/파트선택가능/좌식/파트선택가능/편한곳스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,700,000
05/17
인천 서구
거성산업[초보자,중국교포환영] 단순현장직 철구조물제작업체 일당제직원(매월지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 일급
90,000
05/20
인천 서구
검단/김포/오류/서구[검단,김포]통근버스운행/남자/초보가능/식사제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,500,000
05/24
인천 서구
통근버스다녀요검단오류역(통근운행)/주간or교대/높은급여가능/여직원大채용/단순기계조작스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,800,000
05/17
인천 서구
상의유니폼 초보가 정규직전환 월330검단오류역/품질검사,생산보조직/주간,주야2교대/근무환경최상/슬리퍼착용/스크랩요약보기새창보기 08:30~20:00 월급
3,300,000
05/21
인천 서구
통근버스다녀요검단오류역(통근운행)/주간or교대/높은급여가능/남여직원大채용/단순기계조스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,800,000
05/23
인천 서구
통근버스/복지 최고/유급가공 / 좌식검사 / 사출2교대 모집 / 물량 꾸준/ 만근수당/스크랩요약보기새창보기 08:00~19:30 시급
8,500
05/17
인천 서구
지금까지이런알바는없었다/바로전화주세요+시급12000원+[완전꿀알바/파트타임]고무껴주고,옮겨주기/모니터로불량확인스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 18:00~24:00 시급
12,525
05/16
인천 서구
주식회사 진탑시스템서구 금곡동 남자사원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/23
인천 서구
스카이솔루션검단산업단지내 핸드폰 단순육안검사/화장품 조립 및 마스크팩포장(좌식업무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/11
인천 서구
채용전문제이비[시원한일자리/열우물경기장]주급/단순포장업무/잔특X/남여무관/알바大채용스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
9,000
05/20
인천 서구
주식회사 유알아이시급8,750원 LG1차협력업체-PCB/정규직/월15만장려금별도지급스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 시급
8,750
05/15
인천 서구
주급,가불가능합니다꿀~업무/검단산업단지內(주급,가불가능)/단순검사/바로입사가능/신입,경력무스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,200,000
05/17
인천 서구
깨끗한환경/편한업무(인천/경서동)카메라렌즈/코팅/검사/좌식/근무복지급/여성스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 시급
8,350
05/17
인천 서구
국보운수(주)【오후3시퇴근】파레트수리 배우면서 하실분 직원모집스크랩요약보기새창보기 06:00~15:00 월급
2,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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