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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 14:17

『여기는 관리형 독서실 』에서 총무 하실 알바 모집/공부하면서 근무할분지원

여기는 관리형 독서실 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : nici7093@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 25세(1995년생) ~ 38세(1982년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학교(4년)졸업 이상

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    온라인 또는 이메일 지원만 접수합니다

    Email : nici7093@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명여기는 관리형 독서실
  • 사업내용독서실
  • 근무지주소 대구 중구 명륜로 10 2층 여기는 관리형 독서실
    동정보 대구 중구 남산동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명여기는 관리형 독서실
  • 사업내용 독서실
  • 회사주소 대구 중구 명륜로 10 (남산동)여기는 관리형 독서실 2층
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명송영욱

본 정보는 여기는 관리형 독서실에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 45%
      남자
    • 55%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 69%
    • 27%
    • 4%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 38%
    • 0%
    • 40%
    • 4%
    • 18%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 9% 고등학교
    • 9% 대학교(2,3년)
    • 82% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

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조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 중구
유니클로 대구 동성로 중앙점매장 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~24:00 시급
8,612
05/18
대구 중구
동미사평일오전알바(10:00~13:30) 급여100만,오토바이,미용재료배송스크랩요약보기새창보기 10:00~13:30 월급
1,000,000
05/16
대구 중구
폴리파크【매장 아르바이트모집】동성로점(평일)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
15:00~22:30 시급
8,350
05/17
대구 중구
몬스터[ 의류상품 정리 및 물류배송 ] 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~13:30 시급
9,000
6시간전
대구 수성구
환경가전제품대구전체남녀사원모집스크랩요약보기새창보기 09:30~12:30 월급
600,000
05/06
대구 동구
유한회사일성화장품 쇼핑몰 포장스크랩요약보기새창보기 10:00~17:30 월급
1,420,000
05/17
대구 중구
더데이걸[쥬니어매장]판매 고정 아르바이트/주4회(토,일포함근무)/초보자가능/주부환스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
05/13
대구 중구
교원구몬(주)주3일~주5일 원하는 일수선택/자유롭게 근무하실분[남,여무관]스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
2,000,000
04/25
대구 중구
뜨돈시청점수제돈까스 뜨돈(시청직영점) 주방직원, 알바 모집스크랩요약보기새창보기 10:30~14:00 월급
2,000,000
05/13
대구 중구
메디칼약국(주5일공휴일휴무)대구 메디칼약국 직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~18:30 연봉
19,680,000
05/15
대구 중구
비피컴퍼니【 3개월만 미친듯이 해봅시다 】 +저도 알바천국보고 입사했어요+스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
05/15
대구 중구
유니클로 현대백화점 대구점유니클로 대구 현대백화점 5월 단기 파트타이머 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:00~22:00 월급
1,800,000
05/17
대구 중구
로드힐주4~5일 혹은 주말만 여성구두 매장 판매직원 구함스크랩요약보기새창보기 15:00~22:00 시급
8,350
05/17
대구 서구
티센스[의류쇼핑몰] 1일포장알바 구합니다.(상시모집)스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 일급
42,000
05/13
대구 중구
라스카르페타작은 정통 이탈리안 레스토랑에서 단기 홀직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:30~14:30 시급
8,350
05/17
대구 수성구
한국메디컬로보틱스(주)23일 행사 보조 단기 당일지급스크랩요약보기새창보기 13:50~15:50 시급
8,350
05/17
대구 동구
현대시티아울렛대구점[현대시티아울렛 대구]카카오톡플러스친구 회원모집 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,400
4시간전
대구 전체
(주)이엠에스단체급식 세척 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:00~24:00 일급
50,000
05/16
대구 중구
innospace 피시방피시방 시간제 아르바이트 구함.스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
8,350
05/14
대구 중구
옐로폭스여성의류매장 판매 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~15:00 시급
8,350
05/14
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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