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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 10:43

직영기사모집[초보가능] [아파트배정] [3개월 정착지원금]

㈜CJ대한통운[월520] 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운 (주)에스케이로지스에서 등록한 구인공고입니다.

  • 담당자명 김소연 대리
  • 연락처

    H.P : 010-3665-9755FAX : 02-6450-0374

    Email : crazybus8@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 60세(1960년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 08:00 ~ 17:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 위험수당, 정기보너스, 퇴직금, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 운전면허 소지자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 경기 남양주시 다산동 3159-7 
    동정보 경기 남양주시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 6월 4일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

해당 채용공고는 고용 형태에 따라 차량 구입이 필요할 수 있습니다.
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 6월 4일(화)
  • 담당자명 김소연 대리
  • 연락처

    H.P : 010-3665-9755FAX : 02-6450-0374

    Email : crazybus8@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명㈜CJ대한통운[월520]
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 경기 남양주시 다산동 3159-7 
    동정보 경기 남양주시 전체
  • 직  원  수400명
  • 홈페이지www.sklogis.co.kr/
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 (주)에스케이로지스에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경기 남양주
웰빙코리아LG생활건강특판[월400만원] 생활세제영업및 판매원모집 놓치면 후회해요스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
4,000,000
6시간전
경기 남양주
태원세탁호텔,모텔 세탁물 배송기사 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 월급
2,500,000
05/14
경기 남양주
gs 리테일GS 25 편의점 직영배송/고정급5백이상/선착순/원청본사확인 필수/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~17:30 월급
5,000,000
05/14
경기 남양주
이마트24 (남양주 물류센터)[남양주물류/일급/주급] 이마트24 물류센터 직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~19:00 월급
2,300,000
05/16
경기 남양주
경동택배 남양주진접금곡(진건)【 +여경리도 모집 】 경동택배기사 월260만(+현금수당)4대보험전액지원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~20:00 월급
2,600,000
05/17
경기 남양주
(주)CJ대한통운[월평균550/거주지배정]CJ대한통운 택배기사모집(초보/부부/친구/동반가능)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/15
경기 남양주
CJ대한통운CJ대한통운 직영 배송기사님모집 월450~550평균 부부동반,친구끼리가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/16
경기 남양주
세경냉동【 세경냉동】주5일/초보환영/생산직모집 합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~19:30 월급
2,200,000
05/14
경기 남양주
매년마다 각광을 받는 이 직업이 뭘까[월급551/남여가능]땀흘린만큼 정직한 직업/택배 배송기사모집/소화물배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
19시간전
경기 남양주
서연어페럴[주5일근무] 신발 입출고 물류직원 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,100,000
05/16
경기 남양주
노력한만큼 댓가를 원하신다면 지원바람[월급551/남여가능]아무것도 가진게없다면 꾸준함으로 시작하자[소화물배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/15
경기 남양주
(주)에이스로지스로지스틱스주)오뚜기 배송기사 채용공고 (초보가능,고수입)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~14:00 월급
3,500,000
05/14
경기 남양주
(주)빙그레[월 280만원] 빙그레(도농공장) 생산직 사원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:00~15:00 월급
2,800,000
05/15
경기 남양주
주말&현지면접 가능/ 동반입사 가능【투입 바로 가능】 【동반 근무 가능】 【초보자 가능 / 소화물 배송】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
05/16
경기 남양주
근무 차량 & 보험 3개월 지원【투입 바로 가능】 【동반 근무 가능】 【남녀 무관 / 운전 면허 필수】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/13
경기 남양주
㈜acelogis&logistics1~2kg 물품 배송업무 ( 9시간 근무 공제후급여 365만원 )스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
3,650,000
05/15
경기 남양주
(주)건영물류[남양주] 2019년 빙그레 기사채용.고정급 350만 완제.초보가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
3,500,000
05/15
경기 남양주
쿠팡 풀필먼트 서비스[쿠팡] 덕평물류센터 사원모집 / 주간,야간 / 주5일 / 통근버스스크랩요약보기새창보기 19:00~04:00 월급
2,350,000
05/17
경기 남양주
코린시스템일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
05/16
경기 남양주
GS리테일/안정적 수익/평생직장편의점 납품/배송기사 모집[초보자,부부가능] [남양주/GS]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 05:00~12:00 월급
4,000,000
05/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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