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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.19 11:01

눈높이에서 교육 전문가의 꿈을 펼쳐 보세요 ~

대교 눈높이 신천안HL사업국 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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브랜드 대교

  • 담당자명 허대행
  • 연락처

    TEL : 041-578-9109FAX : 070-4275-0879

    Email : daehaeng_heo@daekyo.co.kr

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 24세(1996년생) ~ 48세(1972년생)
    미성년자 불가
  • 학력 대학교(4년)졸업 이상

모집내용

근무조건

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 29일(수)
    D-DAY 6 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 허대행
  • 연락처

    TEL : 041-578-9109FAX : 070-4275-0879

    Email : daehaeng_heo@daekyo.co.kr

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대교 눈높이 신천안HL사업국
  • 사업내용회원 학습 관리 및 상담
  • 근무지주소 충남 천안시 서북구 백석로 280 3층 눈높이 신천안 사업국
    동정보 충남 천안시 서북구 성정1동
  • 인근지하철 두정 1호선천안 1호선봉명 1호선
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대교 눈높이 신천안HL사업국
  • 사업내용 회원 학습 관리 및 상담
  • 회사주소 충남 천안시 서북구 성정1동 3층 눈높이 신천안 사업국

본 정보는 대교 눈높이 신천안HL사업국에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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대교 눈높이 북천안HL사업국눈높이 북천안 사업국에서 함께 일할 교사를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 월급
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1년일해 빚 갚고 3년일해 집 사자[ 급 2 명 ] 27 살도 월 470벌고 6시 칼퇴해요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
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현대홈쇼핑_천안센터하루 5시간 짧은 근무/당월 300만원/신입 선발스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
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(주)한솔교육【정착지원금 업계최대지원】한솔교육 천안/아산/평택 교사모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 연봉
20,000,000
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코웨이 천안두정지국천안시내, 함께할 가족을 찾습니다~ 제품관리, 고객관리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
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위버지니어스학원천안]위버지니어스학원에서 담임교사 선생님모집 /어링이 차량운전기사스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
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써브웨이 천안성정점(정규직)샌드위치 전문점 써브웨이 천안성정점에서 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 연봉
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다이소 천안쌍용사거리점함께일할 직원을 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 시급
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웅진씽크빅 백석지국학교선생님도 부러워 할 근무시간 급여 복지스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
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엄마몰래PC방두정동 엄마몰래 pc방에서평일 오후 6시부터 10까지 주말오후 4시부터10시스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
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해솔취업정보[급구] 대기업 1차 월400만 가능 동반, 기숙사 대환영스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
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주식회사 천조[문자지원]월1000만원 무조건 벌게해드리겠습니다 서울근무/숙식제공스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 연봉
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아가월드천안지사천안/아산 ] 아가월드몬테소리에서 방문교사모집 /상담교사모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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