채용공고 등록이 어려우세요?

채용공고 등록이 어려우신가요?

공고등록대행 서비스를 이용하세요.
담당자가 공고를 대신 등록해드립니다.

공고등록대행 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 11:06

쉽고편한-롯데제과내 -과자포장생산보조원모집-월250-260만원수준

(주)신풍시스템 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 051-508-2783

    Email : sp278400@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 인사담당자
  • 연락처

    TEL : 051-508-2783

    Email : sp278400@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명(주)신풍시스템
  • 사업내용과자생산
  • 근무지주소 부산 금정구 중앙대로 2018-1 (부광빌딩)
    동정보 경남 양산시 전체
  • 직  원  수80명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)신풍시스템
  • 사업내용 서비스업
  • 회사주소 부산 금정구 남산동 118-2 부광빌딩 501호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명서정후

본 정보는 (주)신풍시스템에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 27%
      남자
    • 73%
      여자
  • 연령

    • 9%
    • 28%
    • 36%
    • 18%
    • 9%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 10%
    • 9%
    • 36%
    • 45%
    • 0%
    • 0%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 45% 고등학교
    • 36% 대학교(2,3년)
    • 19% 대학교(4년)
    • 0% 대학원

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 양산시
(주)한국시엔드지[긴급]편의점 물류센터 현장직원 남녀모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,300,000
05/10
경남 양산시
(주)칼코텍+(주)칼코텍+생산직+주간근무+꿀직장+선착순+스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,400
8시간전
경남 양산시
에스엔시(주)【다이소 물류센터】통근버스/(남,여)지원가능-물류센터,지게차직원모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~17:00 월급
2,050,000
05/15
경남 양산시
(주)위더스2019 생산직(조립,검사,가공)채용스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 연봉
30,000,000
05/16
경남 양산시
(주)제니엘휴먼[양산/물금] 베이커리 물류센터 야간 현장 정규직 모집스크랩요약보기새창보기 22:00~07:00 월급
2,100,000
05/13
경남 양산시
gs리테일(주)gs리테일 주간 남여 쉽고편한 5급정규물품분류검수 장기알바-남자야간모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,100,000
05/15
경남 양산시
중소기업전기차부품검사원모집 / 월 350만내외스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 월급
3,500,000
22시간전
경남 양산시
(주)창대축산기업육가공생산포장(주5일근무)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
2,000,000
05/16
경남 양산시
(주)위드인잡[단기알바] 생산직 주-야간 근무자 모집(일용직)스크랩요약보기새창보기 07:00~19:00 일급
120,000
05/10
경남 양산시
유니스[아르바이트/주5일근무] 택배포장 아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:00~18:00 시급
8,350
05/13
경남 양산시
(주)인덱스코리아[시급 1만원 / 양산] 타이어 스티커부착 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 시급
10,000
05/18
경남 양산시
(주)휴먼인프라[어곡 보세창고] 피킹, 방면 (男-통근차량소유자운행 겸), 여 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 일급
70,000
05/15
경남 양산시
(주)위더스[급구]콜핑&비티알 주남물류센터 단기사원(2~3개월) 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~17:30 월급
1,600,000
05/15
경남 양산시
두루기업[두루기업]단순 보조업무 (남)직원모집/~65세이하스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
1,940,000
05/17
경남 양산시
케이지에이에셋(주)사무보조 직원/알바 모집(고객상담 /주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 시급
10,000
05/15
경남 양산시
지에스리테일(주)gs리테일-주간5급정규물품분류검수직및 장기알바생모집-야간별도모집스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,000,000
05/16
경남 양산시
중소기업(3개월 단기) 단순 기계조작원 모집(여성마감)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,400,000
05/15
경남 양산시
지엔씨코리아일급10만원)제품 분류 및 검사 포장 여성 모집(주급지급)스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 시급
8,350
04/30
경남 양산시
나진테크단순 알바생 모집합니다스크랩요약보기새창보기 08:30~17:40 시급
8,350
05/13
경남 양산시
(주)유아이티 서비스양산 산막공단내 단순 제조원(단기) 채용스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 시급
8,350
05/13
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP