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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 11:30

한화손해보험 2019년 상반기 SFP 복합TM센터 오픈

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이햇님
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~금
  • 근무시간 09:00 ~ 16:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 산재보험, 경조금, 연차, 월차, 정기휴가, 포상휴가, 정기보너스, 자녀학자금, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 차량소지자, 군필자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 강서로 122 (강서동) 가온과사람들 B/D 6층 SFP지점
    동정보 충북 청주시 흥덕구 강서동
    지도 상세보기
  • 인근대학교 충북대학교
  • 급여

    월급 3,000,000원 이상 (프리랜서 계약에 따라 변경 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 이햇님
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용본사 우량 고객 관리 및 계약체결
  • 근무지주소 충북 청주시 흥덕구 강서로 122 (강서동) 가온과사람들 B/D 6층 SFP지점
    동정보 충북 청주시 흥덕구 강서동
  • 인근대학교 충북대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

본 정보는 한화손해보험(주)에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 청주시
한화손해보험(충북지점)【지금이기회~】콜교육매니저 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:30 월급
3,000,000
12시간전
충북 청주시
CJ오쇼핑10시출근_CJ오쇼핑 제휴센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
05/18
충북 청주시
충북특장TM 홍보마케팅, 상담 및 판매 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~19:00 시급
8,350
05/21
충북 청주시
주식회사 미르네프로[평생직장]확장오픈 월평균300~400만원스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
4,000,000
05/20
충북 청주시
[통화성공콜 상담직/주5일/청주본사]10시-5시/교육비220만/기본120만+인센/보너스/주5일/청주 본사직영스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,050,000
05/16
충북 전체
한화손해보험(주)2019 상반기 금융영업/고객상담/보험영업/TM外 경력무관 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 연봉
32,000,000
05/13
충북 청주시
두리이비인후과[두리이비인후과] 사무직 직원구함스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,700,000
20시간전
충북 청주시
자유로운 회사 삼성화재[보험 카드 펀드증권]복합RC 신입/경력 채용 (평균 급여 462만원)스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
2,500,000
05/11
충북 청주시
DB손해보험 충북TC지점【추천/충북TC지점】인.아웃 보상처리서비스&보험컨설팅 상담사 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 월급
2,500,000
05/14
충북 청주시
KB손보본사직영]고객관리상담3시퇴근]고객센터인바운드상담/자동차재계약갱신/평균2-500만/육아걱정끝스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:30~15:00 월급
3,000,000
05/08
충북 청주시
DB손해보험【콜업무 단1시간,3시퇴근】워킹맘들 꿀직장(우량DB제공)DB손해보험스크랩요약보기새창보기 09:00~15:00 월급
1,500,000
05/20
충북 청주시
[GS]신입연봉3000-바로 당신[주5일+5시퇴근+100%내근]첫달250만+3개월520보장+연보너스6회스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,500,000
05/17
충북 청주시
청주고객센터신규확장모집[교육비200만,월320-850만,퇴근5시,기본120,주5일]고객상담신규모집스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
4,500,000
05/21
충북 청주시
GS홈쇼핑청주센터신규확장모집[교육비290만,월320-850만,보너스6회,주5일]고객상담 신규모집스크랩요약보기새창보기 09:10~17:30 월급
4,500,000
05/17
충북 청주시
흥국화재 청주TFC지점본사고객상담원 채용 /홈쇼핑 계약안내, 계약확인 관리/ 3시퇴근스크랩요약보기새창보기 09:00~16:30 월급
2,000,000
05/23
충북 청주시
대홍[1000만원] 벌고 싶으신분 읽어보세요 숙소지원/초보/동반입사 가능스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
100,000,000
05/14
충북 청주시
유림텔레콤『청주 1위 직영대리점』 《 사청점 / 청대점 / 율량점 》 초보환영스크랩요약보기새창보기 10:00~20:30 월급
2,500,000
05/21
충북 청주시
링크타임[단기,투잡] 지역별, 동네별 단기 투잡으로 일 하실 분을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~17:00 시급
12,000
05/16
충북 청주시
DB손해보험[평생직장 ]출퇴근 자유]홈쇼핑 인바운드 보유DB/고소득가/콜업무 한시간스크랩요약보기새창보기 09:20~15:00 월급
2,000,000
05/22
충북 청주시
CJ오쇼핑강서동버스터미널/10시출근/CJ오쇼핑 제휴센터 TM상담원/초보자 가능스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
3,000,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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