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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 11:16

계산원/농산(남.여)/공산(남.여)/배달직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 진동준
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~토 (요일협의가능)
  • 근무시간 09:00 ~ 21:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금, 기숙사, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 컴퓨터활용 가능자, 장기근무 가능자, 영어가능자, 중국어가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 원동기면허 소지자
  • 근무지주소 서울 마포구 잔다리로 89 1-2층 하모니마트(서교동)
    동정보 서울 양천구 전체
    지도 상세보기
  • 인근지하철 홍대입구 2호선 경의중앙선 공항철도합정 2호선 6호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 급여

    월급 2,800,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 메세나폴리스, 상수동, 홍대입구
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 진동준
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용슈퍼마켓
  • 근무지주소 서울 마포구 잔다리로 89 1-2층 하모니마트(서교동)
    동정보 서울 양천구 전체
  • 직  원  수20명
  • 인근지하철 홍대입구 2호선 경의중앙선 공항철도합정 2호선 6호선
  • 인근대학교 홍익대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명하모니마트마포센터점
  • 사업내용 슈퍼마켓
  • 회사주소 서울 마포구 잔다리로 89 1-2층 하모니마트(서교동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김찬운

본 정보는 하모니마트마포센터점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 양천구
엘마트【급구】【 계산원(캐셔) 모집】저녁 파트 / 풀타임 직원스크랩요약보기새창보기 18:30~23:30 시급
8,350
05/16
서울 양천구
팜마트매장관리 청과야채 아주머니구함 급여상담후결정스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/16
서울 양천구
(주)인앤워크주6일 월 217만원 이대서울병원 강서점 구내식당 주방보조/조리사 모집스크랩요약보기새창보기 11:30~20:30 월급
2,170,000
05/17
서울 양천구
곰마트곰마트에서 성실한 직원을 모십니다. 정규직,아르바이트 가능합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~23:00 월급
2,700,000
05/10
서울 양천구
식자재왕 도매마트[긴급] 배송사원/야간CS/계산원(야간) 급구함 (주1회휴무+격주휴무)스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 연봉
26,000,000
04/26
서울 양천구
GS수퍼마켓 양천신은점GS수퍼 양천신은점 공산품스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 시급
8,350
05/15
서울 양천구
대우홈마트(신월동)[대우홈마트 공산과장급 월300만/남녀공산 월180만]스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
3,000,000
05/18
서울 양천구
연안식당 염창역점[연안식당 염창역점] 점장, 홀직원, 주방과장, 주방직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~23:00 월급
2,900,000
05/13
서울 양천구
베스트마트매장관리 /배달 월300/야채.청과 월280 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:20~21:00 월급
2,800,000
05/02
서울 금천구
한국유통급)계산원알바및 직원모집스크랩요약보기새창보기 16:00~22:00 시급
8,350
05/13
서울 양천구
(주)인앤워크주5일 월152만 직원식당 홀주방보조 - 서울 양천구 [SBS목동점]스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
1,520,000
05/15
서울 구로구
진흥마트【여농산,공산직원/남배송직 채용공고】초보가능,식사제공,4대보험스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 시급
8,350
05/14
서울 양천구
다이소 신곡시장점다이소 신곡시장점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~16:00 시급
8,350
05/18
서울 양천구
다이소 오목교점다이소 오목교점에서 함께 근무하실 직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
8,350
05/18
서울 구로구
행복마트마트/ 공산진열 및 오전,오후 계산원 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~16:00 월급
1,500,000
05/07
서울 용산구
농협 하나로클럽 용산점하나로마트 용산점 내 농산물 판매 및 매장지원스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 시급
8,350
05/13
서울 구로구
차량지원/초기300지원/보험료현금지급[2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다/순수입 月400 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
05/17
서울 구로구
케이마트케이마트 계산원 및 공산담당 사원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:30~20:30 일급
100,000
05/16
서울 강서구
솔로몬왕 식자재마트화곡동 식자재마트 배송 직원 / 야간 카운터 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
05/17
서울 영등포
제일상회[양평동] 과일야채-진열포장 0명 직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
2,200,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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