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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 09:31

【CJ대한통운】지역별 직영점 택배기사 모집(친구동반/APT담당/거주지근무)

CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 신예지 대리
  • 연락처

    H.P : 010-6554-7600FAX : 02-2284-0126

    Email : dpwlslazzz@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 건강검진, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당, 휴게시간, 차량유지비
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자(화물운송자격증), 장기근무 가능자, 운전면허 소지자, 군필자, 여성
  • 근무지주소 CJ대한통운물류사업소 CJ대한통운물류사업소
    동정보 경남 거제시 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 6월 3일(월) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 6월 3일(월)
  • 담당자명 신예지 대리
  • 연락처

    H.P : 010-6554-7600FAX : 02-2284-0126

    Email : dpwlslazzz@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운
  • 사업내용운수업 (택배 영업소 및 배송납품기사 관리)
  • 근무지주소 CJ대한통운물류사업소 CJ대한통운물류사업소
    동정보 경남 거제시 전체
  • 직  원  수340명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 휴먼포레스트로지스앤컴퍼니
  • 사업내용 운수업 (택배 영업소 및 배송납품기사 관리)
  • 회사주소 서울 성동구 왕십리로 58 610호, (성수동1가, 지식산업센터포휴)
  • 직  원  수 340명
  • 대표자명임영식

본 정보는 주식회사 휴먼포레스트로지스앤컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
경남 거제시
스포츠산업진흥원입주민전용 스포츠시설 데스크직원 모집스크랩요약보기새창보기 05:50~08:20 시급
8,350
05/19
경남 거제시
육서방 F&B갈비탕 곰탕 가공식품회사 생산직 (남여)/ 사무직(남여)스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
2,000,000
05/15
경남 거제시
아파트 배송원【내 집 장만, 더 이상 꿈이 아니다.】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
4,500,000
05/12
경남 거제시
거가마트초급 200만부터~1톤트럭 배송기사 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,200,000
05/17
경남 거제시
(주)대웅M&F남녀판매사원구함 거제지역 및 타지역근무가능 마트내 정육코너 4대보험 퇴스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/16
경남 거제시
㈜CJ대한통운[월520]직영기사모집[초보가능] [아파트배정] [3개월 정착지원금]스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 월급
5,000,000
05/15
경남 거제시
(주)고기들의창고【정육일 배우시면서 장사에 관심있으신분 】남,여 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
05/01
경남 거제시
느티나무커뮤니케이션단순 노무스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 일급
100,000
05/13
경남 거제시
현대,삼성,LG협력업체/ 행복취업[동반,미필]남,여생산직/주간,2교대,좌식근무,1.2인기숙사,전국현장직가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,600,000
05/15
경남 거제시
5kg미만소화물배송-초보,2종오토가능【거제시】(긴급 대기업 소화물 배송기사 모집)『지입X』초보,동반,女,교포스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/11
경남 거제시
GS25 신규오픈7호점GS25중곡해안로점에서 함께하실 매장직원을 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 24:00~07:00 시급
8,350
05/15
경남 거제시
에그찹김밥 본점주간홀서빙구함스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/15
경남 거제시
(주)희망종합물류주5일[광동제약][경력무관/나이무관/초보동승교육/평생직장]스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
6,000,000
05/16
경남 거제시
한가람-남여커플대기업1차생산직취업전문[커플기숙사1인기숙사,알바주급]자동차휴대폰전자반도체조립포장/남여동반미스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
4,000,000
05/14
경남 거제시
현대아이파크【현대아이파크2차 할인】모델하우스 방문안내 TM 여사원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 월급
3,000,000
05/10
경남 거제시
(주)이모션컴퍼니급구-가전제품매장 홈플러스 거제점에서 5/18,19전단알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 14:00~19:00 일급
60,000
05/14
경남 거제시
아소비 진주거제지사[거제] 문동 센트럴푸르지오에서 출근하지 말고 아소비 공부방 창업하세요~스크랩요약보기새창보기 13:00~19:00 월급
1,700,000
9시간전
경남 거제시
GS25한화리조트거제점GS25 한화리조트거제점 스토어매니저 모집스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/20
경남 거제시
CJ대한통운월480만원이상/초보가능/여성가능/초기자금X/ 택배기사님 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,000,000
05/06
경남 거제시
우리치과의원치위생사/간호조무사 구함스크랩요약보기새창보기 시간협의 시급
8,350
05/13
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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