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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 11:22

보라매 공원 인근 [카리스 카페] 알바생 모집합니다

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 문주영
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주말
  • 근무시간 10:00 ~ 20:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 식비(식사) 지원
  • 우대사항 동종업계 경력자, 관련 자격증 소지자, 장기근무 가능자, 인근거주자
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5가길 16 (신대방동, 보라매아카데미타워) 4층 카리스 카페
    동정보 서울 동작구 신대방동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 신림 2호선
  • 인근대학교 서울대학교
  • 급여

    시급 9,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 보라매공원, 신림동순대타운

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 문주영
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 주민등록등본, 보건증 (입사 전, 주민등록등본 제출 요구에 주의하세요!)
  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용카페&베이비카페
  • 근무지주소 서울 동작구 보라매로5가길 16 (신대방동, 보라매아카데미타워) 4층 카리스 카페
    동정보 서울 동작구 신대방동
  • 인근지하철 신림 2호선
  • 인근대학교 서울대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명카리스 카페
  • 사업내용 카페
  • 회사주소 서울 동작구 보라매로5가길 16 (신대방동, 보라매아카데미타워) 4층 카리스 카페
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명문주영

본 정보는 카리스 카페에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 동작구
설빙 보라매점설빙 보라매점 주방 주말 오전알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:30~17:00 시급
8,500
05/15
서울 관악구
할리스커피 난곡사거리점할리스 커피 난곡사거리점에서월/화/목요일 파트타이머모집합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
3분전
서울 관악구
치킨스코어(고베소고베)치킨스코어 평일 홀 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 19:00~00:00 시급
8,700
05/15
서울 관악구
스넥서울대학교 카페 Fluid coffee 주말 P/T 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~15:30 시급
8,350
05/15
서울 동작구
앰플스터디학원중, 고등부 수학 질문 및 채점 선생님 모집(화,목)스크랩요약보기새창보기 17:00~21:00 시급
9,000
05/11
서울 관악구
펠리치따6월 평일 마감, 주말 마감 두 타임 아르바이트 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:00~23:00 시급
9,000
05/17
서울 동작구
라떼떼카페성대시장점 라떼떼카페 알바 구함(카페 알바 경험있는 분 환영)스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
05/16
서울 동작구
카페루 407[카페루 407]+평일마감+19시~24시/주말마감+18시~24시스크랩요약보기새창보기 19:00~24:00 시급
8,350
05/09
서울 관악구
빽다방 빽다방 관악구청점빽다방 관악구청점에서 월요일.목요일 마감파트너를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 17:30~23:00 시급
8,350
13시간전
서울 동작구
상도골프존골프존 새벽 알바 구합니다.스크랩요약보기새창보기 23:00~02:00 시급
10,000
05/13
서울 관악구
스타벅스커피 코리아 신림점스타벅스 신림점에서 함께 근무할 바리스타를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
06:30~23:30 시급
8,500
4시간전
서울 관악구
코모리상점함께 일하실 홀직원(평일) 구합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 10:30~13:30 시급
8,700
05/15
서울 동작구
(주)미디어윌네트웍스[알바천국본사] 영업1팀 경력사원 채용스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 연봉
24,000,000
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박승철헤어스투디오 보라매역점헤어모델 구합니다 일급 10만원스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 일급
100,000
05/13
서울 동작구
이디야커피해군회관점안녕하세요 이디야커피 해군회관점에서 함께일할 주말 미들 P/T를 구합니다스크랩요약보기새창보기 12:00~18:00 시급
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05/17
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쥬스식스 이수역점쥬스식스이수역점 주말 알바를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~22:00 시급
8,350
05/15
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천외천주말 알바 모집합니다 (천외천)스크랩요약보기새창보기 10:30~21:00 일급
80,000
05/15
서울 관악구
준오헤어[격주5일/서울대역점] JUNO HAIR 데스크 매니저 모집(거주지인근)스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,150,000
05/15
서울 동작구
에듀탑학원국어선생님-화요일/목요일(장승배기역)스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
12,000
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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