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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.22 21:35

알바또는 배워서 하실분을 찾습니다.

대운냉열 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 정연일
  • 연락처

    H.P : 010-4786-0567

    Email : jyi0331@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 42세(1978년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 3개월~6개월 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 09:00 ~ 06:00
  • 복리후생 초과근로수당, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 서울 강동구 고덕로8길 48 (암사동)
    동정보 서울 강동구 암사동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,300,000원  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

개인회원 로그인 후 지원하면 입사지원이력을 관리하실 수 있습니다.

전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 정연일
  • 연락처

    H.P : 010-4786-0567

    Email : jyi0331@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대운냉열
  • 사업내용에어컨설치
  • 근무지주소 서울 강동구 고덕로8길 48 (암사동)
    동정보 서울 강동구 암사동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대운냉열
  • 사업내용 에어컨설치
  • 회사주소 서울 강동구 고덕로8길 48 101호(암사동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명정연일

본 정보는 대운냉열에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 강동구
해바라기마트[월 320만원~] 공산품 담당 직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
3,200,000
05/17
서울 강동구
(주)서주라인차선도색 현장 보조인력 모집 일급100.000원(4대보험비 포함)스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
100,000
05/20
서울 강동구
가온공조시스템에어컨시공 경력자분 모집합니다. (초보환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
90,000
05/20
서울 강동구
싱싱야채[ 남배달 모집 ] 08~20시 급여270만 중식제공 주1회휴무스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,700,000
05/21
서울 강동구
참토우남녀 아르바이트 파트타임 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,500,000
05/17
서울 강동구
비와이통운20일 상일동역 으로 오전7시30분까지 오실분스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 일급
70,000
05/19
서울 강동구
강동대리점생수배달 보조구합니다. 오전근무(6:30~11:30)스크랩요약보기새창보기 06:30~11:30 시급
8,350
05/19
서울 강동구
GS네트웍스 송파센터주,야간 /과자,담배,물,음료등 매장별 분류업무) gs25 편의점 물류센터스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,100,000
05/21
서울 강동구
성심개발(숙식제공)당일지급 12만원 왕초보가능 건설현장 동반가능스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
05/23
서울 강동구
선일공구[+건축자재 현장납품 및 매장 판매 모집+]스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,300,000
05/23
서울 강동구
삐에로쑈핑 천호점[이마트] 삐에로쑈핑 천호점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~23:00 시급
9,410
05/21
서울 강동구
모드니컴퍼니(주)오름 19년도상반기신입사원채용/모델하우스단순근무스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
2,000,000
05/11
서울 강동구
이음미디어이음미디어와 함께할 성실한 인재를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
4시간전
서울 강동구
S시스템고덕주공현장시스템가구 알바구함(실내작업)스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
80,000
05/21
서울 강동구
강동구미용사회강동구미용사회 행정업무 일하실 분스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 시급
8,350
05/19
서울 강동구
토리에어컨에어컨보조업무스크랩요약보기새창보기 09:00~06:00 월급
2,000,000
05/20
서울 강동구
한라무역[식품제조/포장전문]남자+[완전꿀채용]+【시급1만원】식품제조/포장 알바[쉬운업무~]한라무역스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
10,000
05/17
서울 강동구
쿠팡[송파.성남쿠팡맨] 안정적인 직장을 원하시나요? [회사차량제공 초보직원모스크랩요약보기새창보기리뷰점수 4작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~19:00 월급
2,910,000
05/20
서울 강동구
(주)모든오일[월200만원이상] 자동차 정비기사 모집(요일/시간협의)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
05/22
서울 강동구
도미노피자 강일점도미노피자 강일점에서 주말피자메이커모집합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
8,350
05/22
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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