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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 11:37

[한화큐셀코리아 진천사업장] 포장생산 직원모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 홍성탁
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~일
  • 근무시간 08:00 ~ 20:00(로테이션 : 주간고정직원 /3조2교대(4일주간근무- 2일휴)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 퇴직금, 주휴수당, 식비(식사) 지원
  • 근무지주소 충북 진천군 이월면 산수산단2로 202 (한화큐셀코리아(주))
    동정보 충북 진천군 이월면
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,700,000원 이상  식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 홍성탁
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용화물운송업, 인력공급업
  • 근무지주소 충북 진천군 이월면 산수산단2로 202 (한화큐셀코리아(주))
    동정보 충북 진천군 이월면
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명(주)이안물류
  • 사업내용 화물운송업, 인력공급업
  • 회사주소 경기 안양시 동안구 흥안대로 533 12층(관양동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명이종근

본 정보는 (주)이안물류에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
충북 진천군
(주)MK아웃소싱생산직 주간(주급/월급직)사원모집스크랩요약보기새창보기 08:20~19:20 월급
2,100,000
05/16
충북 진천군
(주)제이엘물류. 고정임시(광혜원면 광혜원리)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 19:30~24:00 시급
8,800
05/17
충북 진천군
포시즌마트[한화큐셀진천사업장내매점]매장관리 주말야간 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 23:00~09:00 시급
8,350
05/13
충북 음성군
워크베이(주)급여 익일 지급/주급 (619,990원)/식품 생산직 아르바이트 /주간스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 주급
619,990
05/13
충북 진천군
글로벌휴먼[월급 250만 이상 / 주 6일 근무] 신용카드 생산 사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
05/08
충북 음성군
워크베이(주)급여 익일 지급/주급 가능/식품 생산직 아르바이트 모집/주간근무스크랩요약보기새창보기 08:30~19:00 주급
494,740
05/11
충북 진천군
세븐취업센터두교산업단지)필름코팅 주간/월240/상여200/숙식제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~17:00 시급
8,457
05/08
충북 진천군
다모아마트[다모아 마트] 배송기사채용/월280만 / 여성캐셔채용/시급 9천원스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,800,000
05/14
충북 진천군
GS수퍼마켓 진천점[GS수퍼마켓] 직원 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/15
충북 진천군
KM산업월급 빵빵 +판넬시공 기공/조공 모집 합니다 (지방출장가능자) 초보/기술자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
150,000
05/13
충북 음성군
세븐취업센터(안성)필름코팅 주간 월240상여350 숙식제공스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:30~17:30 월급
2,400,000
05/01
충북 음성군
(주)시아스(주)시아스 음성공장 즉석밥(햇반) 생산직원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 연봉
24,000,000
05/13
충북 진천군
영마트(진천점)배송직원/ 주말계산원알바 [ 시간, 급여협의]스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,600,000
05/16
충북 진천군
세븐일레븐편의점 아르바이트스크랩요약보기새창보기리뷰점수 1작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:00~18:00 시급
8,350
05/13
충북 음성군
[현대1차]기숙사/제전복/통근버스/2[월350/조립/검사/전산/SMT OP] 주간고정/2교대/통근차/기숙사스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
3,500,000
05/15
충북 진천군
세븐일레븐 진천덕산중앙점진천덕산 직영점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~22:00 시급
8,350
05/18
충북 음성군
우선건설급구5명 실내건설현장 초보 일11만-20만 월320만 동반입사 및 무료숙식스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~05:30 월급
3,200,000
05/15
충북 진천군
잠조은직업소개소외국인 쓰실분/하실분 외국인전문 농사(농사관련일)및 과수원/농장/수산업/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/08
충북 진천군
KDR한국기업서비스(단기1일,일9만원) IBK기업은행 진천지점 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 일급
90,000
05/10
충북 진천군
(주)휴먼포스[광혜원]풀무원 물류센터 현장 정규직 모집 - 시급 8,500원스크랩요약보기새창보기 13:00~24:00 시급
8,500
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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