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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 11:40

[수원시청역] 2019 초중고등 국영수 신입1:1강사모집

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 이화종지부장
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 대학교(4년)졸업 이상

모집내용

근무조건

온라인지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 20일(월) D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 5월 20일(월)
    D-DAY 오늘 마감임박! 입사지원을 서둘러 주세요.
  • 담당자명 이화종지부장
  • 연락처

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  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용유아부터 성인까지 교육전문기업
  • 근무지주소 경기 수원시 팔달구 인계동 1038-2번지 세영빌딩 10층
    동정보 경기 수원시 영통구 영통동
  • 직  원  수4500명
  • 홈페이지www.educo.co.kr
  • 인근지하철 수원시청 8번출구 3분 도보 1층 스타벅스건물 분당선
  • 인근대학교 아주대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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10,000
05/16
경기 수원시
웅진씽크빅 영통지국씽크빅 영통지국에서 영통3단지 공부방선생님을 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~20:00 월급
2,000,000
05/18
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OPIc 6:12[주말/급구]612어학원에서 사무보조 알바를 채용합니다.스크랩요약보기새창보기 13:00~21:00 시급
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15,000
05/19
경기 수원시
영통녹즙풀무원녹즙 새벽배달사원 채용합니다 - 영통1.2.3단지스크랩요약보기새창보기 23:40~02:40 월급
800,000
6시간전
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1시간전
경기 수원시
신화 영통점내근직사원 모집(10시~16시) 일비7만원스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 일급
70,000
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이화수전통육개장 영통원천점홀 서빙 정직원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:30~21:30 월급
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리딩비영어독서학원리딩비영어도서관 영통점에서 근무하실 선생님 모십니다.스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 14:00~18:00 시급
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아이러브독 수원점애견샵 직원 모집스크랩요약보기새창보기 12:00~22:00 월급
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(주)엔타스 경복궁영통점[한정식갈비집 ] 캐셔/웨이터(티카) 직원 구합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
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삼성전자서비스CS 고객센터(인바운드)ㅡ[수원/8월까지근무] 삼성전자 에어컨 `고장접수,AS안내`ㅡ스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 연봉
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설참치[딱저녁4시간알바] 여홀서빙 설참치 영통동스크랩요약보기새창보기 18:00~21:00 시급
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이화수육개장동탄석우점[이화수육개장] 주방보 아르바이트 구합니다 (월~금요일) 화성시 동석우동근스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 시급
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[MJ]억소리 나는 통장 보여줄께요[월 1,000만원 이상~] 남들 연봉 매월 챙겨드릴께요~ 따박따박 두번지급스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
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(주)기프티박스개꿀【시급 1만5천~5만원】쇼핑몰 피팅모델 모집합니다스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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