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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 10:52

CJ대한통운택배기사모집(월550만원보장/아파트전담/초보여성동반가능/정착금지원

CJ대한통운 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대한통운

  • 담당자명 이여진과장
  • 연락처

    H.P : 010-8697-7838FAX : 02-2284-0126

    Email : yn7838@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 23세(1997년생) ~ 62세(1958년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 경조금, 연차, 주휴수당, 초과근로수당, 야간근로수당, 휴게시간, 차량유지비, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 CJ대한통운 물류사업소 CJ대한통운 물류사업소
    동정보 전북 전주시 덕진구 전체
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 5,000,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

온라인지원 간편입사지원 이메일지원 입사지원을 서둘러 주세요. 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 6월 4일(화) 입사지원을 서둘러 주세요.

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 2019년 6월 4일(화)
  • 담당자명 이여진과장
  • 연락처

    H.P : 010-8697-7838FAX : 02-2284-0126

    Email : yn7838@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명CJ대한통운
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 CJ대한통운 물류사업소 CJ대한통운 물류사업소
    동정보 전북 전주시 덕진구 전체
  • 직  원  수340명
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명휴먼포레스트 로지스&컴퍼니
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 서울 성동구 왕십리로 58 (성수동1가)서울숲포휴 610호
  • 직  원  수 340명
  • 대표자명임영식

본 정보는 휴먼포레스트 로지스&컴퍼니에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 전주시
(주) Ace logis&logist[덕진구] 아파트전담배송/CJ대한통운(추가인원1명모집)부부함께근무가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
3,840,000
05/14
전북 전주시
전주동산동 맘스터치전주동산동 맘스터치 오후 6시~10시까지 홀, 주방 도와주실분 구합니다.스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,350
05/15
전북 전주시
전일공구볼트사[급구]운전관리직 직원구함스크랩요약보기새창보기 07:40~18:30 월급
2,200,000
05/09
전북 전주시
명품자동차jm명품모터스스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 월급
1,100,000
05/15
전북 전주시
밥상위의한우홀서빙 오전,오후 파트타임 / 주방직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,000
05/13
전북 전주시
GS수퍼마켓 전주동산점GS수퍼마켓 전주동산점)즐겁게 일할 직원을 모집합니다.(계산대 여 1명)스크랩요약보기새창보기 15:00~23:00 시급
8,350
05/17
전북 전주시
한솥도시락 전북대정문점한솥도시락 전북대정문점 주방구함스크랩요약보기새창보기 09:00~19:00 월급
2,100,000
11시간전
전북 전주시
도미노피자 전주혁신점전주혁신점 직원 , 배달알바 구인합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:30 시급
9,500
05/15
전북 전주시
(주)에프패밀리효자동 LH공사 라리코 홀주방 알바 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
10,000
05/19
경기 김포시
2종오토가능/2040채용모집【택배기사급구】【월500이상가능자리선정하여배정】【2종보통,부부,동반가스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
4,000,000
05/15
전북 전체
모심바리스타 모집스크랩요약보기새창보기 13:00~20:00 시급
8,350
05/17
전북 익산시
CJ택배/회사차량지원/지입X/선수금X[월500]지나면 다시 오지 않을 오늘, 도전하세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,500,000
05/16
전북 전주시
CJ대한통운CJ대한통운 직영 배송기사님모집 월450~550평균 부부동반,친구끼리가능스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/15
전북 전주시
(유)제일정비{급구} 대형부 정비사 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
05/10
전북 남원시
웅진씽크빅 남원지국웅진씽크빅 남원지국에서 남원, 순창, 임실지역 방문교사를 모십니다스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 월급
2,000,000
05/17
전북 전주시
아로마테라피 숲아로마테라피 숲 에서 야간,주간,상주 6:4 관리사를 3명 구합니다.스크랩요약보기새창보기 20:00~06:00 월급
2,500,000
05/09
전북 전주시
도미노피자 전주서신점도미노피자 전주서신 배달스탭 및 주방보조 모집 합니다스크랩요약보기새창보기 11:00~22:20 시급
8,350
05/16
전북 군산시
지방현지면접가능/초보및여성동반입사환영【운전만 할 수 있으면 月500만원 수익보장】 【소화물 택배배송 기사모집】스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/19
전북 전주시
CJ대한통운 / 롯데 / 한진'몸은 힘들어도 돈이라도 많이 벌자' 소화물 배송기사 모집(동반입사 가스크랩요약보기새창보기 07:30~18:30 월급
3,300,000
05/13
전북 전주시
송천각[ 급구 ]~주방실장~《면장&보조/배달직원(최고대우)/주방설거지/홀서빙》모스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 시급
8,350
05/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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