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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 12:25

이중마루 시공업체(Access Floor)

대상후로아 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기
브랜드 대상웰라이프녹즙

  • 담당자명 안대상
  • 연락처

    H.P : 010-2618-7096

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 25세(1995년생) ~ 39세(1981년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (수습기간있음, 기간협의가능)
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 06:00 ~ 18:00
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 통근버스운행, 차량유지비, 식비(식사) 지원, 교통비 지원, 성과급
  • 근무지주소 인천 미추홀구 낙섬중로 129 (엘에이치미추홀3단지)
    동정보 인천 미추홀구 용현동
    지도 상세보기
  • 인근지하철 도원 1.2km 1호선인하대 1.3km 수인선숭의 0.5km 수인선
  • 인근대학교 인하대학교
  • 급여

    일급 110,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

  • 핫플레이스 인하문화의거리
현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 안대상
  • 연락처

    H.P : 010-2618-7096

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 간편입사지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명대상후로아
  • 사업내용건설현장 시공
  • 근무지주소 인천 미추홀구 낙섬중로 129 (엘에이치미추홀3단지)
    동정보 인천 미추홀구 용현동
  • 인근지하철 도원 1.2km 1호선인하대 1.3km 수인선숭의 0.5km 수인선
  • 인근대학교 인하대학교
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명대상후로아
  • 사업내용 건설현장 시공
  • 회사주소 인천 미추홀구 소성로350번길 18-9 (문학동) 삼성주택 B04호
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명안대상

본 정보는 대상후로아에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
인천 미추홀
후로아맥스후로아맥스(Floor MAX) 이중바닥시공업체스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
110,000
05/18
인천 남동구
성림건공(주)인천항 신국제여객터미널 신축현장 건설 일용직 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
90,000
19시간전
인천 미추홀
대한인력[건설일용직및노가다] 임금당일지급스크랩요약보기새창보기 05:20~17:00 일급
120,000
05/14
인천 남동구
철거인[인천 전지역] 일당 13만 원 석면 텍스·슬레이트 철거 하실 분스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
130,000
05/15
인천 미추홀
N 건설현장 노가다 공사현장 단기알바실내작업 부개동아파트 평택삼성반도체 건설현장 전기 닥트 칸막이보조 노가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~05:30 월급
4,000,000
05/15
인천 미추홀
가재울역 부근쉽고단순한 업무/ 남사원 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,000,000
05/15
인천 전체
선우C&T건설현장 CATV작업스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 일급
110,000
05/12
인천 미추홀
(주)삼우푸드제품포장 창고관리 및 출고 직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
1,950,000
15시간전
인천 동구
코린시스템일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
120,000
05/13
인천 서구
인천 검단 명장인력[일12만/당일지급] 초보자/경력자/건설인력大모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
05/15
인천 미추홀
명인테리어【일당9~13만/초보가능】인테리어 설치 보조 모집스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 일급
130,000
05/06
인천 전체
동상건업주차장 에폭시 도장공사 함께할 가족구해요스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
3,600,000
20시간전
인천 남동구
ks공조아르바이트 모집(단순알바 심부름및 정리)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
90,000
05/18
인천 전체
담당자에게 문자문의가 가장빨라요[꿀알바] 북인천 여자중학교 인근/제어장치 설치 보조/ 일급 8만원/스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
80,000
05/17
인천 남동구
제이엠 테크[일당10만이상]아파트 난방설치기사(남녀) 모집 구동기,제어기,온도조절기 스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
100,000
6시간전
인천 전체
엠제이시스템환기컨트롤러 설치. 어렵지않구 힘들지않아요.가족같이 일하실분~스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 월급
2,000,000
05/16
인천 중구
청송건설[초보일당12만부터] 인천연안부두 건설현장 거푸집 해체 인원모집/초보가능스크랩요약보기새창보기 07:00~17:00 일급
120,000
05/10
인천 전체
바라기리프트카 설치,해체 직원구함스크랩요약보기새창보기 07:00~05:00 월급
2,800,000
05/13
인천 미추홀
SH인터내셔널장사 배우면서 자기장사 하실 분(초기비용 지원가능) 월 천만원스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 일급
110,000
17시간전
인천 남동구
(주)대송림[월350만원] 실내공사(칸막이) 건설현장직 직원및 아르바이트 대모집스크랩요약보기새창보기 07:30~17:30 월급
3,500,000
05/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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