취업사기 를 조심하세요!

취업사기를 조심하세요!

통장/신분증/비밀번호를 요구하는기업,허위구직광고를 내는 기업

자세한 사례보기 안내 레이어 닫기

> 채용정보 > 상세정보

채용정보 상세보기

등록일 : 2019년 5월 17일(금), 업데이트 : 2019.05.17 00:00

모바일 판매 관리 직원 채용 #재밌게 일할수 있으니 일단 지원

SIM쿵 모바일 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김경택
  • 연락처

    H.P : 010-4103-4111H.P : 010-4103-4111

    Email : tpcarlo@naver.com

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 22세(1998년생) ~ 35세(1985년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 17일(금) ~ 상시모집
  • 담당자명 김경택
  • 연락처

    H.P : 010-4103-4111H.P : 010-4103-4111

    Email : tpcarlo@naver.com

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    온라인지원 이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명SIM쿵 모바일
  • 사업내용통신기기 판매
  • 근무지주소 서울 송파구 충민로 66 (문정동) 6층
    동정보 서울 송파구 문정동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명SIM쿵 모바일
  • 사업내용 통신기기 판매
  • 회사주소 서울 송파구 충민로 66 (문정동)가든파이브 리빙관 6층 SIM쿵 모바일
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김경택

본 정보는 SIM쿵 모바일에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

알바forU알바ForU란?

조회한 알바와 유사한 알바

조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 송파구
오케이다누리(주)[일비7만원+a 당일지급] 부동산 남녀직원 모집 주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~16:30 일급
70,000
05/18
서울 송파구
상록환경위생(주)【 급구 】환경조사보조, 삼십오만원(주35만원), 식대별도스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 주급
350,000
05/15
서울 송파구
(주)건국방재엔지니어링기술인력 보조인원 모집스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
08:30~17:00 일급
75,000
3시간전
서울 송파구
라보떼테라피『라보떼테라피』스웨디시 & 테라피 관리사 모집/ 초보가능,야간교통비지급스크랩요약보기새창보기 12:00~20:00 월급
4,000,000
05/07
서울 송파구
위례통신주5일 휴대폰판매점 판매직원및 CS직원 모집합니다스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,000,000
05/17
서울 송파구
몬스터가든파이브(집단상가)휴대폰판매스크랩요약보기새창보기 10:30~20:30 연봉
36,000,000
8시간전
서울 송파구
동호공인중개사사무소공인중개사 및 중개보조원 구합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 건별
2,500,000
05/19
서울 송파구
더하나에셋(주)[전화상담업무 ]내근직 재테크 매니져 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:30~17:00 월급
3,000,000
05/20
서울 송파구
쿨마트 대치점남매장관리및배달(월280만,월5회휴무)/여계산원 월230만스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,800,000
05/04
서울 송파구
교촌치킨 문정법조교천치킨 문정점에서 소스알바를 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
05/24
서울 송파구
티몬-월200이상가능/단순 상품작업자[장지역/주급지원/장기가능] 티몬 물류포장-이동-분류 단순작업자 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,000,000
13시간전
서울 송파구
(주)스킨메드여드름 피부 화장품 시험 대상자스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
100,000
05/17
서울 송파구
(주)광명청과(급구) 가락시장 (주)광명청과 직원 구합니다. 초보 가능 , 경력자 우대스크랩요약보기새창보기 01:30~12:00 월급
2,800,000
05/24
서울 송파구
(주)신화푸드[신화아이푸드 돈블랑] 오픈 직원 모집 [교대/문정/석촌점]스크랩요약보기새창보기 10:00~20:00 월급
2,300,000
05/24
서울 송파구
노랑통닭 가락본점노랑통닭 직원(매니저급) 모집스크랩요약보기새창보기 15:00~02:00 월급
2,800,000
4시간전
서울 송파구
(주)LHK[ TM사원모집 ] 주부환영 10시~17시(일6시간) 주5일근무스크랩요약보기새창보기 10:00~17:00 월급
1,700,000
05/15
서울 송파구
LG전자 케어솔루션 문정사무소월320] 헬리오시티-LG문정사무소 매니저 급구스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,400,000
05/20
서울 송파구
AJ그룹/문정역/12시-22시2일근무+2일휴무/기본185만-AJ컨텍센터 오후조 고객안내 인바운드 사원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 12:00~22:00 월급
1,850,000
05/24
서울 송파구
오름채용 / 고객관리 및 컨설팅 남, 여 직원스크랩요약보기새창보기 09:40~18:00 월급
5,000,000
05/24
서울 송파구
청담더타이[청담더타이]잠실야간 건대 주간 카운터 매니저 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
05/09
+ 조회한 알바와 유사한 알바더보기

온라인지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

이메일지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

회원가입

닫기

문자지원은 개인회원 로그인 후 이용 가능합니다.
지금 로그인하시겠습니까?

확인 취소

닫기

기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

근로계약서 워드파일 다운로드근로계약서 한글파일 다운로드

닫기

빠른서비스

오늘 본 공고 1

전체보기 1/1

>허위광고 신고
TOP