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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.16 00:01

+강추+[성실한분환영] 홀서빙( 정직원 / 알바 )

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세 이상(2000년 이후 출생자)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상 (기간협의가능)
  • 근무요일 월~일 (요일협의가능)
  • 근무시간 18:00 ~ 24:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성, 경력단절여성
  • 근무지주소 대구 달서구 상원로 192 CGV월성점 뒤편 마을마당공원근처
    동정보 대구 달서구 월성동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용양대창&삼겹살 전문점
  • 근무지주소 대구 달서구 상원로 192 CGV월성점 뒤편 마을마당공원근처
    동정보 대구 달서구 월성동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명소백산양대창구이
  • 사업내용 음식점업/한식
  • 회사주소 대구 달서구 상원로 192 2층 (월성동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명사공옥

본 정보는 소백산양대창구이에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대구 달서구
자박갈비평일/저녁/시급8500원/홀서빙/시간협의스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 시급
8,500
05/22
대구 달서구
빡빡이참숯화로구이【 급구 】남녀 홀서빙 아르바이트모집스크랩요약보기새창보기 16:00~24:00 시급
8,350
05/02
대구 달서구
맛찬들3.5왕소금구이 월성점(알바)맛찬들왕소금구이 월성점 18시~23시 시급9천원 주말/평일스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
9,000
19시간전
대구 달서구
선산곱창+급구+ 【 선산곱창 】홀서빙 남녀 아르바이트 모집합니다.-외국인 전화사절스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,500
05/15
대구 달서구
동경생고기[동경생고기] 꿀알바 생고기집 홀알바 모집 [급구] / 경력자 대환영스크랩요약보기새창보기 16:00~00:00 시급
8,500
05/15
대구 달서구
가원순두부홀서빙구합니다.(주방보조 가능하신분)스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
9,000
05/14
대구 달서구
오꾸닭 신월성점오꾸닭월성점에서 서빙 하실 분을 모집합니다스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
17시간전
대구 달서구
오일대리운전대리운전 콜센터 상담원 모집스크랩요약보기새창보기 20:00~04:00 시급
8,350
05/14
대구 달서구
연짬뽕【 급구 】 홀서빙 평일 10시30분~21시 시급8350 배민배달앱경험자우대스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.5작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~21:00 시급
8,350
4시간전
대구 달성군
드림마트 구지점드림마트 구지점에서 남(정)직원/여 야간캐셔를 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 시급
8,350
05/20
대구 달서구
참바다회clik clik【 홀서빙 오후파트 직원 /3개월이상근무자 】/달서구/진천동스크랩요약보기새창보기 17:30~23:30 월급
1,300,000
05/16
대구 달서구
비어하우스급구【 홀서빙 및 주방 알바구함 】 문자사절/ 미성년자,외국인불가스크랩요약보기새창보기 21:00~02:00 시급
8,350
4시간전
대구 달서구
후라이드참잘하는집상인점후참상인점 알바 구합니다. 환영환영스크랩요약보기새창보기 19:00~02:00 시급
8,500
05/20
대구 달서구
세븐일레븐 대구진천역점평일 오후 주말 오전 알바 모집 진천역부근스크랩요약보기새창보기리뷰점수 7작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~23:00 시급
8,530
05/22
대구 달서구
88막창(본동) 대호갈비에서 같이 일하실 이모구합니다 외국분들 정중히 사절스크랩요약보기새창보기 15:00~24:00 시급
8,350
05/14
대구 달성군
국율푸드현풍 족발전문점 서빙 평일반 주말반스크랩요약보기새창보기 18:00~23:00 시급
8,350
20시간전
대구 달서구
뚱스삼겹살(장기점)『경력우대』【(남,여) 평일 홀서빙 아르바이트 모집합니다/초보가능】스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
05/15
대구 달서구
황장군 본리점황장군 본리점 홀서빙 남 여 풀 타임 직원및알바구함스크랩요약보기새창보기 10:00~21:40 월급
2,200,000
05/19
대구 달서구
코레아경양식 월성점《*코레아경양식 월성점*》+~주방장,홀직원을 모집합니다~+스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 월급
2,400,000
05/20
대구 달서구
알짜마트마트 농산일하실분(여), 남직원 구함스크랩요약보기새창보기 10:00~18:00 시급
8,350
05/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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