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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.16 00:00

【사당역,수원역,금정역 출발/ 주간근무/쉽고편한/ 장.단기 알바 】

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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 남자
  • 연령 20세(2000년생) ~ 55세(1965년생)
    고연령자 가능
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1개월~3개월 (수습기간있음)
  • 근무요일 주5일
  • 근무시간 09:00 ~ 18:00
  • 우대사항 동종업계 경력자, 중국어가능자, 차량소지자, 군필자
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 234 (에이스하이엔드타워6차)12층
    동정보 서울 마포구 상암동
    지도 상세보기
  • 급여

    일급 100,000원 

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

문자지원(SMS)

문자지원이란? (무료서비스)
휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
 
문자접수 메시지 예:
[채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
/010-1234-1234

 
전기통신사업법 제84조에 의거하여 문자지원 시 문자 발신
번호는 알바천국 고객센터 번호로 발송되며, 입사지원자의
휴대폰 번호는 메시지 내용에 포함되어 발송됩니다.
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현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    문자지원(SMS)

    문자지원이란? (무료서비스)
    휴대폰 문자메시지로 지원을 할 수 있는 접수방법이며,
    채용담당자의 휴대폰으로 문자메시지가 발송됩니다.
     
    문자접수 메시지 예:
    [채용공고 명] 김천국/25세/남/강남구 역삼동/성실히 일하겠습니다.
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    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용서비스
  • 근무지주소 서울 금천구 벚꽃로 234 (에이스하이엔드타워6차)12층
    동정보 서울 마포구 상암동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명주식회사 피케이물류
  • 사업내용 서비스
  • 회사주소 서울 금천구 벚꽃로 234 12층(가산동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명김동현

본 정보는 주식회사 피케이물류에서 제공한 자료입니다.
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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
서울 중랑구
(주)아베스관리부 (남) 단기 아르바이트 모집(5/20~6/30)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
05/18
서울 관악구
주영인테리어평택 고덕 반도체 건설현장~기공조공,연장풀,숙식제공,주급,동반입사,통근버스크랩요약보기새창보기 07:00~17:30 월급
3,800,000
05/14
서울 중랑구
(주)베스트푸드키즈(남녀)세척직원구함 [월95만원~]스크랩요약보기새창보기 09:30~15:00 월급
950,000
05/16
서울 중랑구
면목수산동원시장내 수산물 매장관리할 직원 모집 / 남자스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 일급
120,000
05/17
서울 중랑구
싱싱 야채 과일과일 야채 생 판매사원 월280~350/봉지작업 월200이상스크랩요약보기새창보기 08:00~21:00 월급
3,500,000
05/11
서울 강남구
(주)이레렌탈(단기알바)제품 상.하차 및 설치 및 철수업무 (전시장)스크랩요약보기새창보기 09:00~20:00 일급
81,600
05/19
서울 전체
다진정보통신야간지하철 SK 통신공사 (출퇴근 자가용 있는분-장기간 하실분)스크랩요약보기새창보기 22:00~04:00 일급
80,000
05/16
서울 전체
닥트청소닥트청소/일급11만원/초보가능/당일지급스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
110,000
05/16
서울 중랑구
(주)다우승강기【 좋은직장,꿀직장 】엘리베이터 자재운반 남직원 모집/ 초보가/ 월220만원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 06:00~17:00 월급
2,200,000
05/20
서울 동대문
(주)지엔에프의류포장/패킹/성과급/직원 및 아르바이트 모집 / 용두역 30m 거리스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,500
05/17
서울 중랑구
빽다방 빽다방 사가정역점빽다방 사가정역점에서 금.일 .저녁 마감 파트너를 모집합니다스크랩요약보기새창보기 16:30~23:00 시급
8,350
9시간전
서울 중랑구
주식회사명경로지스택배물류) 야간알바/106,000원/당일지급/스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 20:10~06:10 일급
106,000
05/14
서울 중랑구
성지로지스[장기환영,초보환영]주간 물류 인원모집합니다.스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 일급
105,000
05/15
서울 중랑구
오리엔트리조트[급구]본사 예약파트 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 시급
8,500
05/15
서울 중랑구
MOA AGENCY[야간] 단순 우편물 정리 및 분류작업 / 초보환영스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 일급
116,000
05/14
서울 서초구
노브랜드 강남터미널점[이마트] No-Brand 강남터미널점 스태프 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 시급
9,410
05/18
서울 은평구
(주)모아[익일지급] 시디케이스 조립 및 포장 / 초보가능스크랩요약보기새창보기 09:00~21:00 일급
98,200
05/17
서울 성동구
유스탭(주)[5월23일출근/주급] 쿠팡 성동캠프 새벽-오전조 물류 아르바이트 모집스크랩요약보기새창보기 03:30~09:30 일급
59,625
05/17
서울 중랑구
CU 상봉사랑점CU 상봉사랑점 에서 월화/수목/금토/토일 야간 스탭모집해요스크랩요약보기새창보기 24:00~07:00 시급
8,350
05/17
서울 중랑구
보람건설인력+노가다+ 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+ 건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
05/17
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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