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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 17:51

부산 모텔청소 구함(숙식제공/외국인우대)

와이모텔 채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 조광천
  • 연락처

    TEL : 0507-2375-7771

    Email : letsckc@hanmail.net

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 45세(1975년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 월, 화, 수, 목, 금, 토, 일요일 (요일협의가능 : 월 2회 휴무)
  • 근무시간 09:00 ~ 24:00(로테이션, 시간협의가능)
  • 복리후생 기숙사, 식비(식사) 지원, 성과급
  • 우대사항 장기근무 가능자
  • 근무지주소 부산 수영구 광안해변로290번길 7 (민락동)
    동정보 부산 수영구 민락동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 1,800,000원 (급여협의 가능) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 조광천
  • 연락처

    TEL : 0507-2375-7771

    Email : letsckc@hanmail.net

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서, 자기소개서
  • 지원방법

    온라인지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명와이모텔
  • 사업내용숙박
  • 근무지주소 부산 수영구 광안해변로290번길 7 (민락동)
    동정보 부산 수영구 민락동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명와이모텔
  • 사업내용 숙박
  • 회사주소 부산 수영구 광안해변로290번길 7 (민락동)
  • 직  원  수 0명
  • 대표자명조석제

본 정보는 와이모텔에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

지원자통계
  • 성별

    • 63%
      남자
    • 37%
      여자
  • 연령

    • 0%
    • 64%
    • 30%
    • 6%
    • 0%
    • 10대
    • 20대
    • 30대
    • 40대
    • 50대~
  • 경력

    • 56%
    • 6%
    • 23%
    • 6%
    • 6%
    • 3%
    • 신입
    • 1년미만
    • 1~3년
    • 4~6년
    • 7~10년
    • 10년~
  • 학력

    • 0% 초등학교
    • 0% 중학교
    • 48% 고등학교
    • 29% 대학교(2,3년)
    • 16% 대학교(4년)
    • 7% 대학원

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조회된 공고 목록
근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
부산 수영구
큐모텔+ 강추 + 주간 청소이모 10시~17시스크랩요약보기새창보기 시간협의 월급
1,400,000
05/20
부산 수영구
호텔야자광안리점[호텔야자] 야간카운터, 주간카운터 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 21:00~09:00 월급
2,500,000
16시간전
부산 수영구
s모텔운전가능한 주간 카운터 (남자) 모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,000,000
05/22
부산 부산진
4U호스텔호스텔 프론트 및 청소 직원 모집합니다.(간단한 영어 가능자)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
1,600,000
05/18
부산 해운대
송정 해수락호텔 사우나 카운터 업무(야간고정 남직원 모집합니다.)스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:30~05:30 월급
2,250,000
05/14
부산 수영구
갈비삼대정SNS운영자모집스크랩요약보기새창보기 19:00~22:00 시급
8,350
05/18
부산 해운대
W모텔해운대 W모텔 청소이모 구합니다.스크랩요약보기새창보기 12:00~09:00 월급
1,900,000
05/15
부산 수영구
태정부동산부동산 매매 여직원 모집스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
1,300,000
05/09
부산 수영구
street27서빙 구합니다스크랩요약보기새창보기 19:00~01:00 시급
9,000
05/21
부산 수영구
배가왕칼국수 광안리점[광안리점] 남,여/주방조리보조 직원 모집합니다.스크랩요약보기새창보기 10:00~21:00 월급
2,300,000
05/21
부산 수영구
홍유단홍유단 광안리점 STAFF / 아르바이트생 모집합니다.스크랩요약보기새창보기리뷰점수 6.3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
10:30~22:10 시급
8,350
05/15
부산 수영구
(주)수영에너지산업자동차충전원스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
1,824,000
05/23
부산 수영구
착한주름쇼핑몰 사무실 정리정돈및 배송스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
05/18
부산 수영구
봄내칼국수 & 수제돈까스주방보조 구함(9시~14시30분)스크랩요약보기새창보기 09:00~14:30 시급
9,000
05/17
부산 수영구
청소대장 깔끔이[급구]05월21일 청소하실분 구합니다스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 일급
60,000
05/21
부산 수영구
미미루 남천점[+월급 230만원+] 미미루 남천점 홀서빙 직원 모집[브레이크타임 2시간]스크랩요약보기새창보기 10:00~22:00 월급
2,300,000
05/20
부산 수영구
처음만난날 스튜디오직원공고_잃어버린 가족을 찾습니다. 부산 수영구 베이비 스튜디오스크랩요약보기새창보기 09:30~18:30 월급
1,800,000
05/16
부산 수영구
(주)소명환경아파트,학교,병원,원룸 소독 알바스크랩요약보기새창보기 08:30~16:00 시급
10,000
05/22
부산 수영구
붉은황소붉은황소 홀/주방 구합니다. 오전,스크랩요약보기새창보기 10:00~15:00 시급
8,350
05/18
부산 수영구
둔내막국수국수집 주방 (남자분) 알바구함스크랩요약보기새창보기 15:00~19:30 일급
40,000
05/23
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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