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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.16 00:00

[피부관리사 최고대우] 주5일근무(공휴일,일요일 휴무)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(1년 이상)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 6개월~1년 (기간협의가능)
  • 근무요일 화, 수, 목, 금, 토요일
  • 근무시간 10:00 ~ 20:30 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 퇴직금
  • 우대사항 동종업계 경력자, 장기근무 가능자, 인근거주자, 여성
  • 근무지주소 대전 대덕구 동춘당로 178 (법동, 보람코아상가 2층)
    동정보 대전 대덕구 법동
    지도 상세보기
  • 급여

    시급 8,350원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

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전화지원

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용뷰티
  • 근무지주소 대전 대덕구 동춘당로 178 (법동, 보람코아상가 2층)
    동정보 대전 대덕구 법동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명e-고운피부만들기
  • 사업내용 뷰티
  • 회사주소 대전 대덕구 동춘당로 178 (법동, 보람아파트)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 e-고운피부만들기에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
대전 대덕구
청정테라피【추천급구】고수입-주/야간(여)아로마 마사지 관리사모집-월500만이상~스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
5,000,000
05/08
대전 대덕구
해유니폼의류판매 매장관리 여직원구함 (의류판매경험자환영)스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 시급
8,350
20시간전
대전 대덕구
지입X 냉동탑차X 기아정탑O[月500만이상] 택배취업연구소 정규택배배송사원 모집공고스크랩요약보기새창보기 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/12
대전 대덕구
CU 대전중리점주중 17시~24시 알바모집스크랩요약보기새창보기 17:00~24:00 시급
8,350
7시간전
대전 대덕구
CU 대전중리점주말 오전 08~16 알바모집스크랩요약보기새창보기 08:00~16:00 시급
8,350
7시간전
대전 대덕구
모아대리점【올바른 직장생활의 시작】 LG U+ 본사직영 모아대리점 신입사원 모집스크랩요약보기새창보기 09:30~20:00 월급
3,000,000
05/10
대전 대덕구
씨제이대한통운/정규배송사원채용모집공고【월485만+추가수당】거주지역 소화물배송/홈쇼핑물량등/학력경력무관스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:30 월급
5,000,000
05/13
대전 유성구
피부천사【긴급추천】[피부천사] 피부관리사모집 / 경력자환영스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,000,000
05/16
대전 대덕구
오렌지라이프 대전지점+ 초대졸이상 + 【골드맘】및 【해피맘】영업가족 모십니다스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 월급
3,000,000
05/14
대전 대덕구
(주)한국로지텍[대전 대덕구 송촌동]月500이상/초보가능/배송기사모집/1톤트럭운전/임대가스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:30~18:00 월급
5,000,000
05/13
대전 유성구
리치먼드시티【부동산 분양직원모집】초보자및 경력자우대【팀원:290만원~ 】스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 연봉
50,000,000
05/03
대전 전체
코웨이 대전둔산지국[코웨이 대전둔산지국] 함께하실 코디,코닥 모집스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
2,000,000
18시간전
대전 대덕구
계족산 더 숲 빌리지[계족산 더 숲 모델하우스]분양홍보원 모집/남녀 각1명/오전내근, 오후외근스크랩요약보기새창보기 09:30~18:00 월급
2,000,000
1시간전
대전 대덕구
대신택배 대전대화영업소타자빠르신분환영/남녀사무직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,200,000
14시간전
대전 서구
망고타이인스파주5일 근무/260만원/ 대전최고스파샵/그레잇매장/카운터직원모집스크랩요약보기새창보기 00:00~24:00 월급
2,600,000
05/03
대전 중구
미플피부관리(문화점)대전피부관리【평일&주말알바/정직원】피부관리사 모집스크랩요약보기새창보기 14:00~21:00 시급
10,000
05/15
대전 서구
美&Some(미앤썸)[美&Some]미앤썸마사지관리사급구/월300이상/초보자도 간단교육후 바로가능스크랩요약보기새창보기 12:00~02:00 일급
150,000
20시간전
대전 대덕구
3돈한마리{급구}중리동 3돈한마리에서 홀서빙 주말알바 구함스크랩요약보기새창보기 17:00~22:00 시급
8,350
05/15
대전 대덕구
(주)장원식품직판장(주)장원식품직판장에서 정육점 판매직원모집스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
2,300,000
05/10
대전 대덕구
GS25 중리희망점GS25중리희망점에서 평일 야간 근무자를 모집합니다.ㅡ스크랩요약보기새창보기리뷰점수 8작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
22:00~08:00 시급
8,350
05/20
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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