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등록일 : 2019년 5월 16일(목), 업데이트 : 2019.05.16 00:00

[안성]월180~350만원/초보자/경력자 엔지니어&사무직원(기아모터스)

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
채용 기업명과 근무 기업명이 서로 다를 수 있습니다. 채용기업정보 안내 닫기

  • 담당자명 김희수
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 경력(연차무관)
  • 성별 성별무관
  • 연령 20세(2000년생) ~ 40세(1980년생)
    미성년자 불가
  • 학력 학력무관

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 월~토
  • 근무시간 08:30 ~ 18:30(로테이션 : 평일(08:30~18:30)토요일(08:30~16:00), 시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 연차, 식비(식사) 지원
  • 우대사항 장기근무 가능자, 인근거주자, 운전면허 소지자, 군필자
  • 근무지주소 경기 안성시 공도읍 방축안말길 9-13 (마정리) 기아오토큐공도점
    동정보 경기 안성시 공도읍
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 3,500,000원 (회사내규에 따름) 식비(식사) 지원

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 16일(목) ~ 상시모집
  • 담당자명 김희수
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

  • 제출서류 이력서
  • 지원방법

    이메일지원

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용기아자동차 보증수리.경정비.국내외 차량수리
  • 근무지주소 경기 안성시 공도읍 방축안말길 9-13 (마정리) 기아오토큐공도점
    동정보 경기 안성시 공도읍
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명기아 오토큐 공도점
  • 사업내용 자동차 부분 정비
  • 회사주소 경기 평택시 팽성읍 송화리 101-9
  • 직  원  수 0명

본 정보는 기아 오토큐 공도점에서 제공한 자료입니다.
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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
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05/18
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(주)티오코리아안성 양성면 포장,출하업무 오후 알바 급구 시급)1만원스크랩요약보기새창보기 13:00~18:00 일급
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05/16
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명품건설【 급 구 /강력추천 】 여 사무직원 급구함스크랩요약보기새창보기 10:00~16:00 시급
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야간고정/1주2교대1주2교대/자동차부품조립,사출,자재(현대자동차1차협력사)/6개월근무 정규직스크랩요약보기새창보기 09:00~17:00 월급
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05/17
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GS수퍼마켓 안성대덕점GS수퍼 안성대덕점 사원 모집(직무담당) 월290만원스크랩요약보기새창보기 08:00~20:00 월급
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경원식품주5일근무~딱좋은 일자리 대리점 납품 업무입니다스크랩요약보기새창보기 08:30~18:00 시급
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송암텍남녀 생산직모집(스폰지제조급구)초봉180만원(협의후결정)경력자우대 및 초스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
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(주)잡365【안성전체】남녀[당일/주급/단기가능][물류/선별/포장/동반입사가능]스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 월급
2,500,000
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코린시스템일당12만 일급 주급 월급가능 신용불량 우회입금 친구동반 건설현장스크랩요약보기새창보기 08:00~17:00 일급
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(주)청호나이스급구【영업아님】아르바이트 모집/퇴직없는 평생직장스크랩요약보기새창보기 11:00~14:00 월급
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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