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등록일 : 2019년 5월 15일(수), 업데이트 : 2019.05.15 17:53

【+ 주목 +】애니카 지평선점 정비직원 구함

채용기업정보 ? 파견, 아웃소싱 등의 업체에서 올린 공고의 경우
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  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    구직이 아닌 광고 등의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.

지원자격

  • 경력 무관(신입+경력)
  • 성별 성별무관
  • 연령 연령무관
  • 학력 고등학교 졸업 이상

모집내용

근무조건

  • 근무기간 1년이상
  • 근무요일 주6일
  • 근무시간 08:30 ~ 18:00 (시간협의가능)
  • 복리후생 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험, 성과급
  • 우대사항 동종업계 경력자, 운전면허 소지자
  • 근무지주소 전북 김제시 벽성로 195 지평선점
    동정보 전북 김제시 교동
    지도 상세보기
  • 급여

    월급 2,000,000원 이상 (급여협의 가능)

    급여계산기 2019년 최저시급 8,350

현금카드, 통장비밀번호 요구엔 절대 응대하지 마세요. 취업을 빙자한 사기의 위험이 있습니다!
  • 모집마감일 2019년 5월 15일(수) ~ 상시모집
  • 담당자명 채용담당자
  • 연락처

    전화 문의시 "알바천국에서 보고 전화 드렸어요" 라고 하시면 문의가 쉽습니다.
    근무지역과 공고제목을 말씀하시면 더욱 빠른 문의가 가능합니다.

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  • 지원방법

    전화후방문방문접수팩스우편

  • 근무지명
  • 사업내용운수업
  • 근무지주소 전북 김제시 벽성로 195 지평선점
    동정보 전북 김제시 교동
  • 근무지사진

  • 위치보기

    * 로드뷰 내 근무지가 건물 위치 및 가로수, 차량 등 장애물로 인해 실제와 다르게 나타날 수 있습니다.

  • 회  사  명DB손해보험 지평선물류
  • 사업내용 운수업
  • 회사주소 전북 김제시 벽성로 195 (교동)
  • 직  원  수 0명

본 정보는 DB손해보험 지평선물류에서 제공한 자료입니다.
(주)미디어윌네트웍스의 동의없이 재배포 할 수 없으며 채용기업과 담당자 정보는 구직활동 외의 용도로 사용할 수 없습니다. (주)미디어윌네트웍스는 기재된 내용에 대한 오류와 사용자가 이를 신뢰하여 취한 조치에 대해 책임을 지지 않습니다.

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근무지 회사명/업무내용 근무시간 급여 등록일
전북 김제시
다우닝가구가구판매 남자사원 구함스크랩요약보기새창보기리뷰점수 10작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
09:00~19:30 월급
2,300,000
05/16
전북 김제시
도마[주6일] 도마 김제점 알바 구합니다스크랩요약보기새창보기 17:30~22:00 시급
8,350
05/18
전북 전주시
5kg미만소화물/여성/초보자가능[고수익]소화물택배배송사원(긴급채용)초보자/여성/동반입사/가능스크랩요약보기새창보기 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/03
전북 전주시
(주)CJ대한통운[CJ대한통운][월550만]택배기사모집(5kg미만소화물/거주지배정)전화문의스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
5,000,000
05/14
전북 전주시
LGU+전주/CS상담/정규직/승진가능》》 고정급UP / 전주 LGU+ 정규직 상담사 모집 (셔틀버스,면접비지급)스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,300,000
05/16
전북 전주시
에이엠컨설팅[주5일,월240만](주)동아오츠카 전주지점(익산,김제) 배송직 채용스크랩요약보기새창보기 08:00~19:00 월급
2,240,000
05/14
전북 전주시
-[전주] LG유플러스 고객센터[전주] LG유플러스 고객센터 CS상담원스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 09:00~18:00 월급
2,500,000
05/14
전북 김제시
대한인력[급구] 일당,월급 - 12만원지급 , 신불.체납.통신불량 숙식지원 건설스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
05/09
전북 김제시
차량지원/초기300지원/보험료현금지급[2명 급구] 힘들지만 급여가 높습니다/순수입 月400 / 택배 배송스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 08:00~18:00 월급
4,800,000
05/17
전북 김제시
개성집검산동 개성집(명태요리전문점) 평일저녁 홀서빙 구합니다6-10스크랩요약보기새창보기 18:00~22:00 월급
800,000
05/18
전북 전주시
(유)제일정비{급구} 대형부 정비사 모집스크랩요약보기새창보기 08:30~17:30 월급
2,500,000
05/16
전북 김제시
보람건설인력+노가다+ 일급+ 당일지급+ 12만원+ 왕초보가능+ 건설현장+ 동반가능+스크랩요약보기새창보기 08:00~17:30 일급
120,000
05/17
전북 김제시
김제BHC치킨BHC치킨 주방및 운영하실분 매니져 구합니다스크랩요약보기새창보기 18:00~24:00 시급
8,350
05/18
전북 김제시
서유영농조합법인지게차운전및사료상.하차스크랩요약보기새창보기 07:30~16:30 월급
1,860,000
05/16
전북 군산시
퍼스트잡【생산직전문】빠른면접빠른입사합격100%스크랩요약보기새창보기 09:00~18:00 월급
3,000,000
05/13
전북 김제시
도미노피자 김제점도미노피자 김제점 배달아르바이트 구합니다.스크랩요약보기새창보기 11:00~22:00 시급
10,000
17시간전
전북 김제시
24시전주명가콩나물국밥【강추】주중/주말 홀서빙 파트 모집합니다/시간및급여 면접시협의후~스크랩요약보기새창보기 10:00~14:00 시급
8,500
05/20
전북 김제시
예스마트김제예스식자재마트 평일 및 주말 오후 아르바이트(캐셔) 채용공고스크랩요약보기새창보기리뷰점수 3작성된 리뷰의 좋아요 수를
10점 만점으로 표시한 점수입니다.
18:00~21:00 시급
8,500
05/18
전북 김제시
환경개발(주)[단기알바가능] 김제 지평선산단 생산직 주.야 일용직 구함스크랩요약보기새창보기 06:40~15:20 시급
12,000
23시간전
인천 서구
2019서울시표창인증업체운전 잘 하시는 분들만, 믿고 따라 오세요스크랩요약보기새창보기전자근로계약서 07:00~18:00 월급
5,000,000
05/15
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기초 노동법 상식

1. 임금 지급의 원칙
사용자는 근로자에게 급여를 지급할 때에 근로기준법이 정한 임금 지급의 원칙을 따라야 합니다. 임금은 반드시 아르바이트 청년에게 직접, 전액을 지급해야 합니다. 현금, 계좌이체 등 반드시 통화로 지급해야 하고 현물로 지급할 수는 없습니다. 또한 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정해서 지급해야 합니다.
근로기준법 제43조(임금 지급) ① 임금은 통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을 지급하여야 한다. 다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 지급하여야 한다.
2. 최저임금
최저임금법 제6조에 따르면 사용자는 아르바이트 청년에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 2013년도 최저임금은 4,860원, 2014년도 최저임금 5,210원입니다.
최저임금법 제6조(최저임금의 효력) ① 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에게 최저임금액 이상의 임금을 지급하여야 한다.
3. 유급휴일
1주 15시간 이상 근로하고, 해당하는 주에 만근을 한 아르바이트 청년에게는 하루 이상의 유급휴일이 주어져야 합니다. 유급휴일에는 근로를 제공하지 않더라도 하루치 임금이 지급 됩니다. (주5일 미만으로 근로할 경우 근로시간에 비례해서 유급휴일 수당이 지급됩니다)
근로기준법 제55조(휴일) 사용자는 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다.
4. 법정근로시간
사용자는 아르바이트 청년에게 1일 8시간, 1주 40시간을 초과하여 근로를 시킬 수 없습니다. 다만 당사자 간의 합의가 있을 경우 1주 12시간에 한해 연장근로를 수행할 수 있습니다.
근로기준법 제50조(근로시간) ① 1주 간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간을 초과할 수 없다. ② 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할 수 없다.
5. 휴게시간
사용자는 아르바이트 청년의 근로시간에 맞춰 법이 정하는 바에 따라 휴게시간을 주어야 합니다. 휴게시간은 근로자가 사업장을 벗어나는 등 자유롭게 쓸 수 있어야 합니다.
근로기준법제54조(휴게) ① 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중에 주어야 한다. ② 휴게시간은 근로자가 자유롭게 이용할 수 있다.

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